HR Business partner H/F/X

Description de l'entreprise

Le Unique Group rassemble trois marques fortes, chacune avec son propre positionnement : Unique, Unique Career et Express Medical. Ensemble, nous faisons partie de RGF Staffing, un acteur de référence sur la scène internationale des ressources humaines, aux côtés de marques reconnues telles que Start People, Bright Plus, Solvus et USG Professionals.

Chez Unique, nous croyons en l'égalité des chances pour tous. Nous ne faisons aucune distinction sur la base du sexe, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique ou de la religion. Nous encourageons donc chacun(e) à postuler.

Description de la fonction

Envie d'un job RH où votre impact est visible chaque jour ?

Unique recherche un(e) HR Business Partner doté(e) d'une expertise RH et d'un vrai sens du terrain pour accompagner les talents et les managers au quotidien!

Votre mission:

• Dans cette fonction variée et impactante, vous êtes impliqué(e) dans l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs.
• Vous accompagnez les managers dans leurs décisions RH et dans le développement de leurs compétences managériales. Vous les aidez à mieux comprendre leurs équipes et à adopter une approche people management efficace et durable.
• Vous intervenez à chaque étape clé du parcours collaborateur :

1. recrutement et sélection des candidats
2. onboarding et intégration des nouveaux collaborateurs
3. suivi du développement et de la mobilité interne
4. préparation et accompagnement des évaluations
5. gestion des départs et situations sensibles

• Vous jouez également un rôle de conseil en matière de compensation & benefits et intervenez comme interlocuteur neutre en cas de tensions ou de conflits, afin de favoriser le dialogue et trouver des solutions constructives.
• Enfin, vous veillez à la bonne application des politiques RH et contribuez à leur communication et leur compréhension au sein de l'organisation.

Profil

Votre profil

• Vous disposez d'une solide base en ressources humaines et d'une bonne connaissance de la législation sociale et des processus RH.
• Votre communication est fluide en français et en néerlandais, et vous maîtrisez les outils MS Office.
• Vous êtes flexible et vous travaillez régulièrement dans différents bureaux Unique et Express Medical afin de rester en contact étroit avec le réseau d'agences et d'être présent(e) lors de conversations sensibles.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à écouter, analyser et conseiller. Vous savez créer un climat de confiance avec les managers comme avec les collaborateurs, et vous adoptez une approche à la fois humaine, pragmatique et structurée.
• Vous aimez travailler en collaboration et évoluer dans un environnement dynamique où le changement fait partie du quotidien. Vous êtes à l'aise dans des situations complexes et savez garder une vision claire et constructive.
• Vous combinez une bonne orientation résultats avec un véritable sens de la qualité et du service.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers