Technicien M/V/X

Description de la fonction

•  Réaliser des inspections régulières et assurer la maintenance préventive afin de garantir le bon fonctionnement et la fiabilité des installations.
• Intervenir rapidement en cas de panne ou de dysfonctionnement opérationnel et effectuer les réparations nécessaires sur le système.
• Suivre en continu les performances des équipements, appliquer les procédures de maintenance et veiller au respect des standards de qualité.
• Respecter strictement les consignes de sécurité et contribuer activement à maintenir un environnement de travail sûr et sain.
• Collaborer étroitement avec l'équipe, le responsable de shift ainsi que le personnel de maintenance, tout en assurant un suivi précis des interventions réalisées.
• Gérer certaines tâches administratives, notamment la rédaction de rapports, la mise à jour des dossiers et le respect des procédures internes.

Profil

• Vous avez suivi une formation technique en électronique, électricité, électromécanique ou possédez une expérience équivalente dans un domaine similaire.
• Vous disposez de solides bases en mécanique ainsi qu'en pneumatique, hydraulique et électricité.
• Vous aimez travailler en équipe, apprenez rapidement, faites preuve de rigueur et restez organisé dans vos tâches.
• Vous êtes disponible pour travailler en horaires postés (système continu), y compris les week-ends et jours fériés, et vous possédez votre propre moyen de transport.
• Le français est indispensable ; des connaissances en anglais ou en néerlandais constituent un atout supplémentaire.
• Vous possédez les certifications VCA et BA5 ou êtes prêt à les obtenir.
• Un casier judiciaire vierge est requis.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Elémentaire (A)
  • Écrire : Elémentaire (A)
  • Lire : Elémentaire (A)
  • Parler : Elémentaire (A)

Avantages du poste

• Un contrat à durée indéterminée. (début de la fonction en novembre)
• Une rémunération attractive accompagnée de primes liées au travail en équipes.
• Une prime de fin d'année.
• 20 jours de congés légaux ainsi que 12 jours de récupération supplémentaires.
• Une assurance hospitalisation pour vous et votre famille, ainsi qu'une assurance groupe.
• Des chèques-repas de 8 € par jour presté.
• La possibilité de bénéficier d'un leasing vélo.

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