Commis de salle H/F/X ECOSOC

Description de l'entreprise

L'asbl a comme finalité sociale l'ISP des personnes peu qualifiées éloignées du marché de l'emploi, bénéficiant d'un statut d'ISP, en leur permettant de suivre un processus de formation en vue de leur assurer,au terme de celui-ci, de réelles opportunités de réinsertion dans le circuit du travail. Son objet social est d'offrir un service de restauration collective adapté aux besoins de sa clientèle. Dans ce cadre, l'asbl a une activité continue de production de biens et de services dans les domaines de l'Horeca, de la formation professionnelle et l'éducation sociale.

Description de la fonction

• Contrôler la propreté des lieux et du matériel à utiliser

• Aménager la salle (mise en place du mobilier et du matériel requis)

• Préparer les boissons et les mettre à disposition

• Mettre en place et remplir les comptoirs

• Prendre part à la présentation et à la réalisation de fêtes, banquets, buffets

• Apporter les plats

• Débarrasser les tables (bouteilles consignées, restes alimentaires et vaisselle sale à transporter à l'office)

• Réapprovisionner les comptoirs

• Nettoyer les tables et préparer la salle pour le repas suivant

• Ranger les bouteilles consignées

• Disposer ou ranger le matériel de service

• Débarrasser et nettoyer les comptoirs

• Vider et sortir les poubelles

• Aider ses collègues.     

Profil

Le candidat doit être dans les conditions de l'emploi subsidié ECOSOC

- motivé

- attitude positive

- ponctuel

- capable de travailler en équipe

- avoir de l'intérêt pour l'HORECA 

Conditions d'accès

Insertion en Economie Sociale visant la transition - Art.2 :

Toutes les conditions doivent être remplies :

• Être domicilié en Région de Bruxelles-Capitale
• Être inscrit comme chercheur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
• Ne pas avoir travaillé dans le cadre d'un emploi d'insertion en économie sociale visant l'insertion- Art.3 auprès du même employeur
• Ne pas avoir travaillé dans le cadre d'un emploi d'insertion en économie sociale visant la transition- Art.2 auprès du même employeur lors des 5 dernières années.

Et au moins une des conditions suivantes :

• Ne pas disposer d'un certificat ou d'un diplôme de l'enseignement secondaire inférieur
• Être inscrit auprès d'Actiris comme chercheur d'emploi inoccupé pendant au moins 624 jours sur les trente-six mois calendrier qui précèdent l'entrée en service et ne pas disposer d'un certificat ou d'un diplôme de l'enseignement secondaire supérieur
• Être un chercheur d'emploi avec aptitude réduite au sens du l'article 7, § 2 de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 14 septembre 2017 relatif aux mesures d'activation des chercheurs d'emploi
• Faire partie des publics cibles des mesures 'accompagnement de publics ayant des problématiques spécifiques' et NEETs (jeune ni aux études, ni au travail, ni en formation) tels que définis par Actiris ou tels que définis dans le cadre des partenariats développés par Actiris

Le calcul des conditions s'effectue selon la réglementation du chômage avec un maximum de 78 jours ouvrables dans un trimestre ( dans un régime de six jours par semaine). Quand ce n'est pas le cas et que le calcul se fait sous forme de calendrier (tous les jours de la semaine sont comptés), cela est mentionné dans le texte.
Consultez l'arrêté du 16 mai 2019 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au dispositif d'emploi d'insertion en économie sociale

Diplôme

• Secondaire inférieur

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Indépendant + (B2)
  • Écrire : Indépendant + (B2)
  • Lire : Indépendant + (B2)
  • Parler : Indépendant + (B2)

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