Psychologue inclusion et aménagements raisonnables - SPF BOSA H/F/X

Description de la fonction

Vous souhaitez contribuer concrètement à l'inclusion des personnes en situation de handicap dans l'administration fédérale ? Savez-vous écouter attentivement et vous avez l'esprit axé·e sur les solutions? Dans ce cas vous êtes le ou la psychologue recherché·e par l'SPF BOSA.

Votre rôle dans notre équipe

En tant que psychologue vous conseillez les fonctionnaires en situation de handicap et leurs employeurs sur l'implémentation des aménagements raisonnables sur le lieu de travail. Concrètement vos tâches sont:

• Analyser les situations individuelles de handicap et évaluer les besoins spécifiques
• Conseiller sur la mise en place d'aménagements raisonnables adaptés
• Accompagner les personnes lors d'entretiens individuels ou en groupe
• Communiquer avec les employeurs et équipes RH sur les recommandations
• Organiser des ateliers de sensibilisation et événements thématiques
• Assurer le suivi des interventions et faciliter la médiation si nécessaire

Procédure de sélection

La sélection comprend :

1. Vérification du diplôme et des conditions
2. Tests informatisés au SPF BOSA (si assez de candidat·e·s)
3. Entretien avec étude de cas pratique chez l'SPF BOSA à Bruxelles

Comment postuler

Postulez avant le 25 mai 2026 via votre compte personnel sur travaillerpour.be. Complétez votre CV en ligne et téléchargez votre diplôme.

Pour toute question, consultez les personnes de contact dans la rubrique Informations supplémentaires de l'offre complète sur travaillerpour.be.

Profil

Nous recherchons un·e psychologue motivé·e par l'inclusion et le contact humain :

• Master en sciences psychologiques (ou équivalent)
• Inscription à la Commission des psychologues obligatoire (ou vous êtes prêt à le régler avant d'entrer en service)
• Intérêt marqué pour le domaine du handicap au travail
• Excellentes capacités de communication écrite et orale
• Orientation client et approche collaborative
• Capacité d'analyse critique et de résolution de problèmes

Atouts:

• Connaissance du néerlandais pour l'environnement bilingue
• Expérience avec les personnes en situation de handicap
• Expertise en neurodiversité et troubles d'apprentissage

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Elémentaire (A)
  • Écrire : Elémentaire (A)
  • Lire : Elémentaire (A)
  • Parler : Elémentaire (A)

Avantages du poste

• Une fonction statutaire au niveau A
• Salaire de départ minimum : 47.363,64 € brut annuel
• Un emploi à impact social au service de l'inclusion
• Horaire flexible de 38h/semaine avec possibilité de télétravail
• 26 jours de congés annuels plus fermeture entre Noël et Nouvel An
• Nombreuses formations et opportunités de développement
• Transports en commun gratuits et chèques-repas
• Assurance hospitalisation avantageuse
• Environnement de travail moderne et stimulant

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