Coordinateur(trice) retour au travail H/F/X

Description de l'entreprise

La Mutualité Libérale MUTPLUS.be est une mutualité dynamique et accessible dont le siège administratif est situé à Bruxelles (Schaerbeek).

La ML MUTPLUS.be garantit un service de qualité et professionnel à ses membres. 

La collégialité, l'engagement professionnel ainsi qu'un suivi et un accompagnement personnalisés de l'ensemble de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités.

Votre propre contribution est pleinement valorisée et vous pouvez toujours compter sur le soutien de vos collègues et de votre responsable du team.

À la ML MUTPLUS.be, le bien-être de nos membres et de nos collaborateurs occupe une place centrale.

Description de la fonction

La ML MUTPLUS.be est à la recherche d'un(e) coordinateur(trice) « retour au travail » enthousiaste pour la région de Bruxelles, du Brabant wallon et du Hainaut Ouest (c.à.d. Tournai et environs)

En tant que coordinateur(trice) retour au travail, vous accompagnez les membres en incapacité de travail disposant d'un potentiel professionnel et vous les guidez depuis la mutualité. Vous les soutenez dans un parcours visant à renforcer durablement leurs chances sur le marché du travail. Vous assurez également un suivi administratif rigoureux de l'ensemble du trajet. 

Grâce à votre accompagnement, vous offrez aux membres une nouvelle perspective et vous les aidez à franchir des étapes vers une reprise du travail.

¿ Lancement et suivi de parcours individuels de retour au travail
¿ Informer, conseiller et accompagner les membres dans leur trajet de réintégration
¿ Orienter les membres en incapacité de travail vers les possibilités adéquates et les soutenir tout au long du parcours
¿ Assumer le rôle de point de contact pour les partenaires externes impliqués dans le trajet
¿ Assurer la concertation des parcours au sein de l'équipe pluridisciplinaire

Vous assurez également la gestion des demandes d'aides individuelles de membres domiciliés en région bruxelloise. Il s'agit d'une intervention financière dans l'achat de matériel spécifique afin de soutenir les personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne. Ces aides sont, par exemple, des barrettes brailles, un lit médicalisé, le remboursement d'aménagements immobiliers, e.a.

Profil

¿ Bachelier en ergothérapie, en kinésithérapie et réadaptation, en soins infirmiers sociaux, en travail social ou dans une orientation apparentée.
¿ Ou expérience pertinente dans l'accompagnement en réintégration socio-professionnelle.

¿ Intérêt pour la réglementation AMI (assurance maladie-invalidité) et la législation connexe.
¿ Sens du contact humain et compétences en entretiens motivationnels
¿ Compétences administratives, à l'aise avec MS Office
¿ Autonome, tout en ayant un véritable esprit d'équipe
¿ Attache de l'importance au contact personnel avec nos membres
¿ Permis de conduire B et véhicule personnel pour les déplacements
¿ Disposé(e) à suivre la formation en « Disability Case Management » et à obtenir, dans les 2 ans, la certification « Certified Return to Work Coordinator »

Diplôme

• Supérieur non universitaire

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

Avantages du poste

Notre offre :

Contrat de travail à durée indéterminée à temps plein (36 heures/semaine), avec un régime de travail adapté aux services à fournir, une rémunération conforme au marché et un package intéressant d'avantages extralégaux. 

Une formation et un perfectionnement continu sont prévus.

Par ailleurs, nous accordons une grande importance à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, avec un régime de 36 heures, des horaires flexibles et la possibilité de télétravail.

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