HR-administrator M/V/X

Description de la fonction

• Ondersteunen bij de maandelijkse loonverwerking en toezien op een correcte afhandeling
• Beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers en HR-administratie
• Opvolgen van afwezigheden, contracten en sociale documenten
• Zorgen voor een nauwkeurige en discrete verwerking van vertrouwelijke gegevens
• Beantwoorden van vragen van medewerkers rond payroll en administratie
• Actief meewerken aan het optimaliseren van HR-processen en administratieve workflows
• Administratieve ondersteuning bij het selectieproces en HR-projecten.

Profil

We zoeken een gedreven HR-professional die strategisch kan meedenken en tegelijk vlot schakelt in de dagelijkse praktijk:

• Je hebt een diploma van middelbaar onderwijs
• Je hebt min. 2 jaar ervaring binnen een HR-afdeling als administratief medewerker.
• Ervaring binnen een openbaar bestuur is mooi meegenomen.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en analytisch.
• Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent discreet en weet correct om te gaan met vertrouwelijke informatie.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

· Een voltijdse (38/38) functie in contractueel verband of behoud van je statuut als statutair medewerker. Een marktconforme verloning volgens barema C1-C3: Min. bruto: 2.396,43€, Max. bruto: 4.386,09 €. Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding. Flexibele werktijden en een ruime verlofregeling. Opleidingskansen en ruimte voor initiatief. Een warme, ambitieuze organisatie die vooruit wil. Alle geslaagde maar niet aangestelde kandidaten worden opgenomen in een werfreserve van 1 jaar.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers