Recruitment Consultant | Commissies en cafetariaplan M/V/X
Référence 5842444 | Créé le 13 mai 2026
Retour à la liste
Functieomschrijving: Klantenprospectie: je bouwt actief een eigen klantenportefeuille uit binnen de financiële sector, onder andere via cold calling. Begeleiding van A tot Z: je neemt het volledige rekruteringsproces in handen, van het in kaart brengen van de vacature tot de plaatsing van de kandidaat. Screening en interviews: je voert een eerste gesprek met de kandidaten en organiseert de interviews met de klant, zodat profiel en vraag perfect op elkaar afgestemd zijn. Opvolging: je verzamelt na elk gesprek feedback bij klant en kandidaat en gebruikt die input om het proces verder te verfijnen.
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services
Description de la fonction
Austin Bright is een recruitmentkantoor gespecialiseerd in de financiële sector, opgericht in 2015. Vandaag zoeken we een gedreven Recruitment Consultant om mee aan te schuiven bij ons team. Wat ons drijft? Kwaliteit leveren en de menselijke kant van rekrutering nooit uit het oog verliezen, of het nu gaat om onze klanten of onze kandidaten.
Functieomschrijving: Klantenprospectie: je bouwt actief een eigen klantenportefeuille uit binnen de financiële sector, onder andere via cold calling. Begeleiding van A tot Z: je neemt het volledige rekruteringsproces in handen, van het in kaart brengen van de vacature tot de plaatsing van de kandidaat. Screening en interviews: je voert een eerste gesprek met de kandidaten en organiseert de interviews met de klant, zodat profiel en vraag perfect op elkaar afgestemd zijn. Opvolging: je verzamelt na elk gesprek feedback bij klant en kandidaat en gebruikt die input om het proces verder te verfijnen.
Profil
Profiel: Een bachelor- of masterdiploma in een relevante richting. Talen: je beheerst het Nederlands uitstekend en hebt ook een goed niveau van het Engels. Je bent ambitieus en durft ook buiten je comfortzone te stappen om jezelf verder te ontwikkelen. Je bent gemotiveerd om bij te leren en je snel aan te passen aan nieuwe situaties. Ervaring: eerdere ervaring in recruitment of sales is een plus, maar geen must.Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
AUSTIN BRIGHT
|
|
Personne de contact
|
Belgium Stepstone
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |