chauffeur H/F/X

Description de l'entreprise

Il y a 1 poste(s) vacant(s) (contrat à durée indéterminée) au parquet général de Bruxelles, Place Poelaert 1, 1000 Bruxelles

Le pouvoir judiciaire est constitué par les cours et les tribunaux. A cet égard, une distinction est établie entre le siège (les juges des cours et tribunaux) et le parquet (le ministère public).

Le rôle des juges (siège) dans la société est essentiel. Ils appliquent le droit : ils tranchent des contestations civiles (opposant des citoyens ainsi que, dans certains cas, l'autorité et ses citoyens) et sanctionnent sur la base du droit pénal les personnes qui ont commis un délit ou qui ont contrevenu à une loi.

Le ministère public, également appelé le parquet, agit au nom de la société en tant que partie poursuivante ou garant de la loi en matière civile. En matière pénale, il recherche, instruit et poursuit les délits. Il veille également à ce que le nécessaire soit fait pour que les peines prononcées soient exécutées de manière appropriée.

Outre l'exercice de l'action publique, le parquet intervient également en matière civile et commerciale ainsi que dans les affaires portées devant les juridictions du travail lorsque la loi le prescrit ou lorsque son action est requise.

Le parquet général de Bruxelles constitue le ministère public près la cour d'appel de Bruxelles. Il est dirigé par le procureur général, assisté par des avocats généraux et des substituts du procureur général, et il est compétent pour le ressort du parquet près la cour d'appel de Bruxelles.

Plus d'informations :

Ministère public (https://om-mp.be)

Cours & Tribunaux (https://www.tribunaux-rechtbanken.be)

Service Public Fédéral Justice (https://justice.belgium.be)

Description de la fonction

En tant que chauffeur, transporter des personnes en respectant strictement le code de la route afin de les déposer en sécurité à destination.

Exemples de tâches ¿ Préparer l'itinéraire et le véhicule pour le transport de personnes ¿ Se rendre au lieu de départ à l'heure convenue ¿ Adopter une conduite défensive et écologique ¿ Encoder les données du trajet (date, heure, identité des passagers, itinéraire) ¿ Rappeler au(x) passager(s) les règles de sécurité

En tant que transporteur, charger, transporter et décharger des biens afin de les livrer au lieu convenu.

Exemples de tâches ¿ Préparer l'itinéraire et le véhicule pour le transport de biens ¿ Vérifier l'état des biens, les charger et les fixer solidement ¿ Adopter une conduite défensive et écologique ¿ Décharger les biens et vérifier leur état ¿ Faire signer les documents de transport/bordereaux de livraison

En tant que technicien, vérifier l'état et la propreté du véhicule et l'entretenir afin d'optimiser son fonctionnement et minimaliser le risque d'une panne.

Exemples de tâches ¿ (Faire) nettoyer l'intérieur et l'extérieur du véhicule ¿ Faire le plein/la recharge du véhicule ¿ Contrôler régulièrement l'état du véhicule et des composants ¿ (Faire) entretenir et réparer le véhicule

En tant que responsable du véhicule, veiller à la conformité des documents afin d'éviter tout problème avec l'ordre public, ou en cas d'accident.

Exemples de tâches ¿ Vérifier que tous les documents soient à jour ¿ Passer le contrôle technique avant les échéances ¿ Prendre tous les documents dans le véhicule au moment du départ ¿ Compléter le constat d'accident en cas d'accident de la route

En tant qu'intervenant de sécurité, protéger les personnes et les biens en suivant les procédures et règles en vigueur afin de les transporter en sécurité au lieu convenu.

Exemples de tâches ¿ Stabiliser des situations imprévues, de crises et/ou conflictuelles ¿ Avertir les services de secours ou les personnes ou instances compétentes ¿ Donner les premiers soins aux blessés en cas d'accident

Profil

Compétences comportementales :

Collaborer 

Être orienté clients

Faire preuve d'agilité 

Être orienté solutions

Atouts

• Connaissance du néerlandais
• Compétence informatique

Attention : Nous attirons votre attention sur le fait qu'un contrat de travail n'est pas possible si votre casier judiciaire contient une condamnation correctionnelle ou pénale, avec ou sans sursis, pour laquelle aucune réhabilitation n'a encore été obtenue.

Cette fonction implique un contact direct et visuel avec le public. Dans ce cas, la réglementation (circulaire ministérielle Justice n°25 du 28 avril 2004) impose que le membre du personnel ne porte aucun signe visible de convictions religieuses, philosophiques, politiques ni syndicales afin de représenter le service public de façon neutre lors de ses contacts. 

CONDITIONS DE PARTICIPATION

Diplôme : 

Il n'y a pas de diplôme requis pour cette fonction

Expérience 

• Min. 1 an d'expérience dans le transport de personnes

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

Avantages du poste

Vous êtes engagé en tant que collaborateur (niveau D) sur base d'un contrat à durée indéterminée.

Echelle de traitement NDA1 (minimum 12.952 € -max 16.482€ salaire brut annuel suivant l'ancienneté, non indexé). Index au 01/03/2026 = 2,1647

BOSA propose un simulateur de salaire qui vous donne une estimation de votre salaire brut et net : Simulateur de salaire | BOSA (belgium.be)

Avantages

Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée : 

• Horaires flexibles dans une semaine de 38 heures 
• 26 jours de congés annuels
• La possibilité de prendre des heures de récupération

Nombreuses possibilités de développement : 

• Nombreuses possibilités de formations (à suivre pendant les heures de travail)
• Nombreuses possibilités de carrière 

Avantages financiers : 

• Pécule de vacances et prime de fin d'année
• Prime forfaitaire mensuelle 
• Chèques-repas (6 euros par jour travaillé)
• Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail 
• Abonnement GSM avantageux chez Proximus 
• Possibilité d'obtenir une prime de bilinguisme
• Possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation avantageuse pour vous-même et les membres de votre famille
• Possibilité d'obtenir une prime pour les déplacements en vélo
• Possibilité de valoriser une expérience professionnelle pertinente
• Avantages et offres intéressantes par le biais de Benefits@Work/FED+

Informations supplémentaires

Il y a 1 poste(s) vacant(s) (contrat à durée indéterminée) au parquet général de Bruxelles, Place Poelaert 1, 1000 Bruxelles

Sur la base de cette procédure de sélection, une réserve de recrutement sera constituée pour des contrats à durée déterminée et indéterminée.

La procédure de sélection consiste en :

• Une présélection sur base du curriculum vitae peut avoir lieu si le nombre de candidatures est trop élevé. Dans ce cas, les critères suivants seront pris en compte :
  • Min. 1 an d'expérience dans le transport de personnes
  • Grammaire et orthographe au sein de votre CV/lettre de motivation
• Un entretien au cours duquel la concordance du profil du candidat avec les exigences spécifiques de la fonction ainsi que sa motivation, l'intérêt et l'affinité avec le domaine seront évalués.

Le minimum requis pour réussir cette sélection est de 50%. 

Lieu de la sélection: Place Poelaert 3, 1000 Bruxelles

Feedback
Après réception de votre résultat à une épreuve de sélection, vous pouvez demander dans les 2 mois un feedback par écrit.

Si vous êtes lauréat ? 
Le classement des lauréats sera établi sur base des résultats obtenus à l'entretien. 

Si vous faites partie de ceux qui ne peuvent pas immédiatement entrer en fonction, votre nom est repris dans une liste valable 1 an. Cette liste peut être consultée pour des contrats à durée déterminée et indéterminée.

Vous pouvez demander une adaptation

Si en raison d'un handicap, vous souhaitez solliciter un aménagement de la procédure de sélection, vous pouvez prendre contact avec Anthony Lanssens.

Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 28 mai 2026 inclus.

Vous correspondez au profil et vous souhaitez postuler ? 

Vous pouvez poser votre candidature en envoyant une lettre de motivation, votre numéro de registre national et votre CV en un seul PDF.

Vous pouvez uniquement postuler par mail. Envoyez vos documents à l'adresse mail suivante : anthony.lanssens@just.fgov.be (Référence 2025OMP207)


 

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