Aller au contenu principal

Werfleider Afbraakwerken M/V/X

Référence 5843337 | Créé le 14 mai 2026

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Transport et logistique / Soutien à la production

Description de l'entreprise

Onze klant is een gevestigde waarde binnen de infrastructuursector en is intussen uitgegroeid tot een totaalpartner voor afbraak, grondwerken, sanering, infrastructuurwerken en het recycleren van bouwpuin. Voor hun afdeling afbraakwerken zijn ze op zoek naar versterking, meer bepaald een werfleider. De focus ligt momenteel op grootschalige, specialistische afbraakprojecten in en rond Brussel.


Met een duidelijke focus op duurzaamheid, innovatie en een circulaire aanpak realiseren ze toekomstgerichte oplossingen. Samenwerking vormt de basis, waarbij kennisdeling en afstemming tussen alle partners zorgen voor een vlotte en kwaliteitsvolle uitvoering van projecten.


Het bedrijf investeert continu in nieuwe technieken en in de groei van zijn medewerkers. Je komt terecht in een moderne organisatie waar professionaliteit en menselijkheid hand in hand gaan.

Description de la fonction

Als Werfleider ben jij het centrale aanspreekpunt voor één of meerdere projecten, van de start tot de oplevering. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt en dat het team dagelijks optimaal presteert.


Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

  • Het plannen en organiseren van de werkzaamheden, zowel op technisch als organisatorisch vlak;
  • Het aansturen van het werfteam, inclusief ploegbazen en arbeiders, met aandacht voor motivatie, veiligheid en efficiëntie;
  • Deelname aan werfvergaderingen en het interne overleg om alle processen vlot te laten verlopen;
  • Coördinatie en communicatie met alle betrokken partijen, zoals klanten, leveranciers, studiebureaus en onderaannemers;
  • Het technisch opvolgen van de werf, waarbij je risico's en kansen identificeert en de juiste beslissingen neemt.
  • Rapporteren aan de projectleider of projectmanager en bijdragen aan een positieve en enthousiaste werfsfeer.

Profil

  • Je beschikt over een bachelor in bouwkunde of landmeten, of bent industrieel ingenieur bouwkunde;
  • Relevante ervaring in een gelijkwaardige functie kan als gelijkwaardig worden beschouwd;
  • Je hebt minstens 3 jaar relevante ervaring in afbraak, sanering en/of grondwerken;
  • Je bent een geboren planner met een vlot organisatorisch inzicht;
  • Je beheerst zowel het Nederlands als Frans heel goed;
  • Je bent handig met computers en pikt nieuwe IT-programma's snel op;
  • Je beschikt over een rijbewijs B;
  • Je bent flexibel, stressbestendig en gericht op het halen van deadlines;
  • Als people manager communiceer je vlot, constructief en consequent met alle interne en externe partijen en weet je je team effectief aan te sturen;
  • Je combineert maturiteit en alertheid met gedrevenheid, waardoor je kansen en risico's op de werf snelsignaleert.
  • Met je resultaatgerichte aanpak en praktisch inzicht kan je wisselende prioriteiten en een variabele werkdruk aan zonder in te boeten op nauwkeurigheid en zorgvuldigheid.


Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
ACCENT JOBS FOR PEOPLE
Personne de contact
Verantwoordelijke Human Resources
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur