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Entry-Level Treasury Officer H/F/X

Référence 5843440 | Créé le 14 mai 2026

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  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Interim
  • Famille de métiers : Immobilier, assurances, finance et droit / Banques

Description de l'entreprise

Notre client est une société active dans le secteur de l'énergie, située dans le centre de Bruxelles.

Description de la fonction

Dans le cadre de cette fonction d'Entry-Level Treasury Officer (H/F/X), vos responsabilités sont les suivantes :

  • vous exécutez et assurez le suivi des paiements au quotidien ;
  • vous contrôlez les flux de trésorerie et suivez les positions de liquidité ;
  • vous participez au suivi des comptes bancaires et aux relations administratives avec les banques ;
  • vous assurez le suivi des dossiers KYC et veillez au respect des procédures internes ;
  • vous participez aux audits et à la mise à jour des pouvoirs bancaires ;
  • vous identifiez et résolvez les éventuels incidents de paiement en collaboration avec les parties concernées.

Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at https://www.roberthalf.com/be/en/privacy.

Profil

Les qualifications requises pour cette fonction d'Entry-Level Treasury Officer (H/F/X) sont les suivantes :

  • vous avez une bonne connaissance des flux de paiements et des circuits bancaires ;
  • vous êtes à l'aise avec les processus KYC et la gestion de comptes bancaires ;
  • vous maîtrisez bien MS Office, en particulier Excel et Outlook ;
  • vous faites preuve de rigueur, d'organisation et êtes capable de travailler en collaboration avec différents interlocuteurs.

Compétences linguistiques

  • Français (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

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Nom de l'employeur
ROBERT HALF
Personne de contact
Verantwoordelijke Human Resources
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