Aller au contenu principal

Product Owner - BU Medisch beheer - Geneeskundige verzorging M/V/X

Référence 5846273 | Créé le 19 mai 2026

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Informatique / Services informatiques

Description de l'entreprise

Bij de Onafhankelijke Ziekenfondsen geloven we in een toekomst waarin zorg menselijker, slimmer en efficiënter is. En daar werken we elke dag met veel goesting aan.

Onze Landsbond telt meer dan 1.000 gemotiveerde medewerkers die samen één doel delen: de gezondheidszorg van morgen vormgeven. Drie ziekenfondsen maken deel uit van onze groep: Partenamut, Helan en de Freie Krankenkasse. Samen staan we paraat voor meer dan 2,3 miljoen leden.

Bij ons krijg je geen gewone job, maar een ZINvolle uitdaging. We zetten complexe vraagstukken om in concrete, haalbare en slimme oplossingen. Vrij en onafhankelijk van politieke of religieuze banden streven we elke dag weer naar de beste service voor onze leden.

Onze medewerkers bruisen van talent, kennis en initiatief. Ze nemen hun carrière in eigen handen en denken mee over hoe het beter kan. Die gedrevenheid en flexibiliteit maken ons sterk.

Respect, ondernemerschap en resultaatgerichtheid vormen de basis van onze cultuur. We geloven in flexibel werken, in tijd én in ruimte. Moderne kantoren en een open sfeer maken het plaatje compleet.

Klaar om je talenten in te zetten voor zorg die mensen vooruithelpt? Ontdek onze vacatures en groei met ons mee.
Ontdek onze vacatures op www.mloz.be

Description de la fonction

Klaar om onze nieuwe Product Owner binnen de BU Medisch beheer - Geneeskundige verzorging te worden? In deze rol vertegenwoordig je de klant en garandeer je hem regelmatige en kwalitatieve leveringen met naleving van zijn prioriteiten. Je zorgt ervoor dat de leveringen overeenstemmen met de behoeften, die geïdentificeerd werden door een team van business analysts en/of door jou. Tijdens gesprekken en/of werkgroepen met de stakeholders kom je erachter wat hun wensen zijn en vertaal je die vervolgens in de juiste requirements, zodat jouw team van specialisten kan werken aan de meest accurate oplossing. Je verliest de prioriteiten niet uit het oog en richt de resources en capaciteiten van het team op projecten of innovaties die de meeste waarde toevoegen aan de organisatie en haar stakeholders. Je stelt roadmaps op, bewaakt de naleving van de due dates en de inhoud van de deliverables.
 
Taken
 
  • De product backlog aanmaken en bijwerken
  • Aan de functionaliteiten in de backlog een prioriteit toekennen voor elke sprint
  • De leveringsrisico's en -problemen beheren
  • Ervoor zorgen dat alle aanvragen de normen en best practices volgen
  • Proactief zijn in het voorstellen van oplossingen en innovaties
  • De klant en de Tribe Leader informeren over de voortgang, problemen, risico's, ...
  • De Scrum Master assisteren bij bepaalde Agile ceremonies (Sprint Review Meetings, Sprint Planning Meetings, .)
  • Een actieve en coherente communicatie met de verschillende stakeholders ontwikkelen en implementeren
  • Conflicten beheren
  • De operationele werking van squads/teams en andere stakeholders vergemakkelijken
  • De feedback van de klanten over eventuele veranderingen en over de deliverables voortdurend opvolgen
 
De taak van de Business Unit Medisch beheer - Geneeskundige verzorging bestaat erin de ziekenfondsen te ondersteunen bij het dagelijks beheer van de terugbetalingen aan hun leden. Ook verzorgt ze alle betalingen en diensten aan instellingen en zorgverstrekkers. Ze is actief rond drie hoofdlijnen:
 
  • reglementering ziekte- en invaliditeitsverzekering geneeskundige verzorging
  • tussenpersoon tussen externe leveranciers van informatie en diensten (NIC, derden, andere landsbonden, .) en onze productiedienst en onze ziekenfondsen
  • analyses van de IT-behoeften van onze productiedienst en onze ziekenfondsen
 
De Business Unit werkt nauw samen met de squads (teams) in de tribe IT.
Samen zijn we, in een Agile kader, verantwoordelijk voor de analyses, ontwikkelingen en testing van de toepassingen die gelinkt zijn aan onze corebusiness.

Profil

Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en je bent een echte teamplayer. Je blinkt uit in interpersoonlijke relaties, communicatie en teamwerk. Je werkt gestructureerd en georganiseerd, en bent resultaat- en klantgericht. Je bent in staat om meerdere taken tegelijkertijd uit te voeren met beperkte supervisie. Je bent gemotiveerd, leert snel en bent ondernemend. Je hebt een sterk analytisch en probleemoplossend vermogen. Je beschikt over goede coaching- en opleidingsvaardigheden, maar bent ook geïnteresseerd in de technische aspecten van zaken.
 
Verder verwachten wij:
 
  • Master of gelijkwaardige ervaring
  • Een perfecte beheersing van het Nederlands en een goede kennis van het Frans
  • Een zeer goede kennis van Agile methoden, idealiter als Product Owner of eventueel als Scrum Master (bv. Scrum, Kanban, Scrumban, SAFe), is onontbeerlijk.
  • Een goede kennis van een van de socialezekerheidssectoren is een pluspunt.

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)
  • Anglais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)
  • Français (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)
Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
ONAFHANKELIJKE ZIEKENFONDSEN - ZORGKAS VLAANDEREN
Personne de contact
Verantwoordelijke Human Resources
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur