Un·e chargé·e de projets pour un CDI à temps plein (38h/sem) H/F/X

Description de l'entreprise

Tu aimes relever les défis, tu cherches un emploi qui as du sens ?

Au Centre Hospitalier Jean Titeca, chaque personne, chaque métier, apporte sa voix et son expertise à une œuvre commune : accompagner des personnes en souffrance psychique dans leur rétablissement. 
Le CHJT, c'est plus de 700 personnes issues de métiers variés, unies par des valeurs fortes : bienveillance, professionnalisme, esprit d'équipe et envie d'innover. Chez nous, les différences se rencontrent et se complètent, et c'est de cette richesse que naît notre force.
Aujourd'hui, nous élargissons nos horizons pour répondre aux besoins croissants en psychiatrie, en santé mentale et en santé globale. En pleine transformation, nous développons de nouveaux partenariats et construisons un réseau de soin plus ouvert, plus intégré, au plus près des besoins des personnes soignées et des professionnel.le.s qui les prennent en charge.

Dans ce cadre, notre cellule projet recrute :
Un·e chargé·e de projets pour un CDI à temps plein (38h/sem)
 

Description de la fonction

En tant que Chef·fe de projet, tu pilotes plusieurs projets stratégiques pour le développement du CHJT et de ses asbl partenaires - hôpital, hôpital de jour, équipes mobiles, maisons de soins psychiatriques, initiatives d'habitation protégée. Ton approche combine à la fois pratique de terrain, coordination transversale et vision stratégique.
Tes missions 
¿    Piloter un ou plusieurs projets transversaux, sur le plan opérationnel et stratégique ;
¿    Identifier les risques et contraintes associés aux projets, les analyser et proposer les actions nécessaires ;
¿    Animer des ateliers et workshop nécessaires au bon déroulement des projets ;
¿    Contribuer à l'élaboration d'un système de coordination et de reporting des projets (Project management office), au service de la Direction générale et de l'Organe d'administration ;
¿    Participer à la stratégie institutionnelle et à la priorisation des projets ;
¿    Contribuer à la culture projet de l'institution en te positionnant comme support méthodologique pour les projets locaux ;
 

Profil

Les cordes à ton arc 
¿    Tu es titulaire d'un Master (gestion, économie, sciences de la santé etc.) ;
¿    Tu maîtrises les fondamentaux de la gestion de projet : planification, coordination, suivi des actions, gestion des priorités et respect des délais ;
¿    Tu disposes d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de projet ; de préférence en milieu hospitalier ;
¿    Tu manies aisément les outils numériques pour le pilotage de tes projets :
¿    Tu sais fédérer autour d'un projet, créer de l'adhésion et accompagner le changement avec diplomatie et pragmatisme ;
Ce que nous attendons de toi 
¿    Tu sais fédérer autour d'un projet, créer de l'adhésion et accompagner le changement avec diplomatie et pragmatisme ;
¿    Tu collabores avec aisance à tous les niveaux de l'institution : tu sais adapter ta communication, partager l'information avec fluidité et construire des relations de confiance durables ; 
¿    Tu combines vision et pragmatisme : tu impulses des idées nouvelles tout en veillant à leur ancrage dans la réalité et à leur mise en œuvre concrète ; 
¿    Tu es un·e acteur·trice du changement : tu anticipes les évolutions, tu accompagnes ton équipe dans les transitions et tu sais transformer les défis en opportunités ; 
¿    Tu cultives une posture réflexive : tu prends du recul sur tes décisions, tu accueilles le feedback comme un levier de croissance et tu inscris ton management dans une démarche d'amélioration continue.
 

Diplôme

• Supérieur non universitaire

Avantages du poste

Ce que tu peux attendre de nous
¿    Un environnement de travail porté par des valeurs profondément humanistes, où la coopération, le respect et la qualité des relations professionnelles servent une mission commune : accompagner au mieux les personnes soignées dans leur rétablissement ; 
¿    Un programme de formations ciblé, pensé pour soutenir ton développement, renforcer tes compétences et accompagner ton évolution professionnelle ; 
¿    Une culture managériale qui favorise le feedback, encourage les échanges ouverts et constructifs, et valorise les apprentissages partagés ; 
¿    Un salaire selon les barèmes Ific : Cat 17.
¿    Une participation à tes frais de déplacement.
 

Informations supplémentaires

Tenté·e par l'aventure ?
N'hésite pas et envoie ta lettre de motivation ainsi que ton CV à Eglantine Gérard, Responsable de la cellule transformation, via notre site internet www.chjt.be, onglet recrutement.

Nous nous réservons le droit de clôturer cette offre avant la date butoir en cas de recrutement.
 

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