Junior HR Medewerker Payroll /X) M/V/X

Description de l'entreprise

De Nationale Bank van België (NBB) zoekt een gemotiveerd HR Medewerker Payroll voor de dienst Compensation & Benefits. Deze dienst berekent en betaalt de lonen en sociale voordelen, en beheert de werktijden.

Binnen deze dienst zorgt het Payroll team voor het beheer en de correcte verwerking van alle maandelijkse en jaarlijkse looncomponenten. Dit team is daarnaast verantwoordelijk voor de boekhouding van de volledige dienst. 
Functie

Description de la fonction

De HR Medewerker Payroll zal multifunctioneel ingezet worden om onder andere volgende taken te vervullen:

• je voert verschillende operationele taken uit aangaande de betaling van de lonen en sociale voordelen, in samenwerking met het sociaal secretariaat. Het betreft in het bijzonder de maandelijkse lonen, de tussenkomsten in het kader van de ziekteverzekering, het vakantiegeld, de 13de maand en de target bonus
• je ontwikkelt een expertise die je toelaat om de collega's bij te staan bij hun dagelijks werk maar ook om de meer complexe zaken te behandelen 
• je beantwoordt diverse vragen en verzoeken om uitleg van de personeelsleden of van de hiërarchie
• je volgt de ontwikkeling van de sociale en fiscale wetgeving op
• je draagt bij aan de voortdurende verbetering van de procedures en werkmethodes (optimaliseren, informatiseren).

Profil

• je beschikt over een bachelordiploma (HR, Rechtspraktijk, Boekhouding.). Een eerste relevante ervaring is een extra troef
• je bent een teamplayer en werkt graag met cijfers
• je hebt oog voor precisie en controle in de uitvoering van de taken
• je hebt affiniteit met sociale en fiscale materie en je bent bereid je voortdurend bij te scholen
• je bent geïnteresseerd in de informaticatoepassingen van het sociaal secretariaat
• je beschikt over een goede kennis van Office 365 toepassingen, een goeie beheersing van Excel is een absolute must
• je hebt aandacht voor het respecteren van de professionele regels en de vertrouwelijkheid
• je beschikt over een actieve kennis van het Frans (min. B2 niveau).

 
Deze functie is bedoeld voor laatstejaarsstudenten, pas afgestudeerden of kandidaten met een eerste relevante professionele ervaring (max. 2 jaar).

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers