Aller au contenu principal

Deskundige Jeugdliteratuur M/V/X

Référence 5850293 | Créé le 22 mai 2026

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Activités psychosociales et éducatives / Activités éducatives

Description de l'entreprise

Deskundige Jeugdliteratuur

B1-B3 - contractueel - onbepaalde duur - voltijds (80% bespreekbaar) - met aanleg van een wervingsreserve
 

Description de la fonction

Jij...
??Je bent gedreven door een grote passie voor jeugdliteratuur en taalontwikkeling. Je gelooft sterk in de kracht van lezen en draagt actief bij aan de geletterdheid van elk kind. Door te denken én te werken vanuit processen zorg je voor een laagdrempelige, duurzame en kwaliteitsvolle toegang tot kennis en verhalen. Zo bevorder je leesplezier en wakker je de liefde voor literatuur aan bij kinderen, in gezinsverband, op school en in de bredere omgeving. Je combineert sterke inhoudelijke kennis met procesmatig en projectmatig werken, schakelt vlot tussen beleid en praktijk en houdt overzicht in complexe trajecten.? 

De job...
  • Je bouwt aan een actuele en toegankelijke bibliotheekcollectie, met focus op de jeugdcollectie, zowel fysiek als digitaal. Je zet de lijnen van het jeugdliteratuurbeleid uit en denkt de bijhorende bibliotheekprocessen mee uit: je structureert, stroomlijnt en verbetert werkwijzen zodat collectieontwikkeling doelgericht, kwaliteitsvol en toekomstgericht gebeurt. 
  • Je ontwikkelt én volgt een flankerend onderwijsaanbod rond literatuur op, met bijzondere aandacht voor taalontwikkeling. Je bewaakt de kwaliteit en samenhang van het aanbod en stuurt bij waar nodig, in afstemming met scholen en betrokken partners. 
  • Je ontwikkelt een aanbod aan oefenkansen Nederlands, vertrekkend vanuit de noden van Dilbeekse kinderen en gezinnen, met bijzondere aandacht voor inwoners met lees- en taalverwervingsuitdagingen 
  • Je werkt actief mee aan de transitie naar een toekomstgerichte bibliotheek. Je volgt regionale ontwikkelingen en netwerken op, neemt nieuwe tendensen mee en vertaalt die naar een dynamische bibliotheekwerking 
  • Je initieert en ondersteunt projecten en activiteiten die essentiële leesvaardigheden versterken (lezen, schrijven, luisteren en spreken), zoals voorleesmomenten, auteurslezingen en het inzetten van digitale tools om de bibliotheekwerking te optimaliseren. 

Profil

  • Je beschikt over een ?bachelordiploma (of een einddiploma van daarmee gelijkgesteld onderwijs)?. Indien een diploma van het? middelbaar? je hoogst behaalde diploma is, kan je deelnemen aan de sollicitatieprocedure als je vooraf met succes een capaciteitstest op ?bachelor? niveau aflegt. 
  • Je hebt minimaal ?twee ?jaar relevante ervaring als beleidsmedewerker, stafmedewerker, projectmedewerker, procesbegeleider of een aantoonbaar gelijkwaardige functie met beleids- of procesmatige focus. 
  • Ervaring met het opmaken en beargumenteren van beleidskaders (in een bestuurlijke context) is een pluspunt. 
  • Ervaring met het vertalen van beleidsbeslissingen naar concrete acties, projecten of werkprocessen is een pluspunt. 
  • Ervaring met en ondersteunen van organisatieveranderingen (bv. nieuwe werkwijzen of digitale veranderingen) is een pluspunt. 

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
YELLOW SELECTIE ANTWERPEN/LIMBURG
Personne de contact
Verantwoordelijke Human Resources
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur