Adviseur Loopbaanontwikkeling Career Center M/V/X

Description de la fonction

Als Adviseur Loopbaanontwikkeling maak je deel uit van het YouReCa (Young Researchers' Careers) Career Center en draag je actief bij aan het uitbouwen en uitvoeren van het loopbaanaanbod van KU Leuven. Je combineert professionele loopbaancoaching en workshops met organisatie- en projectmatig denken.We zoeken zowel een ervaren adviseur die meteen verantwoordelijkheid opneemt in de kernactiviteiten van de functie, als een junior profiel dat hierin stapsgewijs groeit. 

Jouw verantwoordelijkhedenAfhankelijk van je ervaring neem je deze verantwoordelijkheden zelfstandig op of groei je gaandeweg in een aantal onderdelen van de rol.Projecten & programma's

• Je neemt, afhankelijk van je ervaring, een inhoudelijke trekkersrol op in projecten en initiatieven en fungeert als aanspreekpunt en sparringpartner.
• Je bewaakt mee de voortgang van projecten en draagt bij aan een gestructureerde planning en opvolging.
• Je draagt bij aan de verdere inhoudelijke uitbouw en kwaliteitsbewaking van het loopbaanaanbod.

Loopbaancoaching & workshops

• Als ervaren adviseur begeleid je zelfstandig individuele loopbaancoachings rond uiteenlopende loopbaanvragen en voor verschillende doelgroepen. Met minder ervaring groei je naar het opnemen van volledige trajecten.
• Je gaat professioneel en matuur om met complexe en diverse loopbaancontexten.
• Als ervaren adviseur ontwikkel, verfijn en faciliteer je workshops en e-learnings rond loopbaancompetenties en professionele ontwikkeling. Met minder ervaring bouw je hierin stapsgewijs expertise op.
• Deze coachings- en workshopactiviteiten vormen een substantieel en structureel onderdeel van je opdracht.

Arbeidsmarkt & partnerschappen

• Je versterkt mee  de positionering van het YouReCa Career Center richting de interne en externe arbeidsmarkt.
• Je levert inhoudelijke input in samenwerkingen met externe partners.
• Je brengt praktijkervaring en organisatiedenken binnen in inhoudelijke en strategische reflecties binnen het team.

Communicatie & outreach

• Je speelt een actieve rol in de communicatie rond aanbod en initiatieven.
• Je vertaalt inhoud naar heldere en doelgroepgerichte communicatie (bv. webteksten, nieuwsbrieven, sociale media).
• Je denkt mee over bereik en engagement van onze doelgroepen. 

Samenwerking & organisatie-inbedding

• Je werkt actief samen binnen het team en draagt bij aan kennisdeling en afstemming.
• Je denkt mee over processen, werkwijzen en inhoudelijke keuzes.
• Je werkt actief samen met andere stakeholders binnen de personeelsdienst en daarbuiten.

Profil

• Je hebt expertise en bent actief in het domein van loopbaanontwikkeling en je hebt ervaring met coachings- en groepsbegeleiding of bent gemotiveerd je hierin verder te ontwikkelen.
• Je denkt en werkt bij voorkeur op masterniveau en affiniteit met de academische context en/of doelgroep van doctorandi en andere jonge onderzoekers is een plus
• Je functioneert vlot binnen een organisatiecontext en ervaring met projectmatig werken is een pluspunt
• Je bent in staat om inhoudelijke inzichten te vertalen naar concrete initiatieven, werkvormen of projecten en deze te trekken
• Je werkt graag samen, stemt vlot af met collega's en stakeholders en haalt energie uit het mee bouwen aan aanbod, samenwerkingen en een gedragen aanpak van loopbaanontwikkeling.
• Je hebt interesse in hoe loopbaaninitiatieven gecommuniceerd en zichtbaar gemaakt worden voor doelgroepen, en draagt hier graag aan bij.
• Je werkt nauwgezet en georganiseerd, volgt afspraken en procedures correct op en zorgt voor een tijdige en zorgvuldige administratieve opvolging van je werking.
• Je werkt vlot in zowel Nederlands als  Engels, C1 niveau.

Compétences linguistiques

• Anglais (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

We bieden een arbeidsovereenkomst van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging voor onbepaalde duur. We zijn zowel op zoek naar een ervaren adviseur (minimaal 80-100%) als naar een meer junior profiel (50-80%). Het tewerkstellingspercentage wordt in overleg bepaald.Je komt terecht in een klein en geëngageerd team dat samen bouwt aan een gedragen en relevant loopbaanaanbod. We werken nauw samen, stemmen regelmatig af en nemen bewust tijd voor inhoudelijke uitwisseling en reflectie. Er is ruimte om initiatief te nemen, expertise uit te bouwen en te groeien in verantwoordelijkheid, in nauwe samenwerking met collega's en partners binnen en buiten de personeelsdienst.Ben je onmiddellijk inzetbaar in alle opdrachten van deze functie dan start je in graad 7. Beloftevolle kandidaten die nog niet alle opdrachten meteen kunnen opnemen of nog een uitgebreider opleidingstraject moeten doorlopen starten in graad 6. Graad 8 is uitzonderlijk weggelegd voor kandidaten die van bij aanvang, omwille van doorgedreven kennis en ervaring, extra verantwoordelijkheden kunnen opnemen. Je kan bovendien ook rekenen op een kosteloze hospitalisatie- en groepsverzekering, een eindejaarstoelage, ecocheques en een fietsvergoeding. KU Leuven kiest voor een actief campusleven, gecombineerd met de mogelijkheid om thuis te werken. We voorzien hiervoor ook een onkostenvergoeding. Nog meer weten over onze goede arbeidsvoorwaarden? Lees dan zeker verder op onze jobsite.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers