Talent Acquisition Specialist M/V/X

Description de la fonction

GIM is een expert in geografische informatie. We helpen onze klanten om betere beslissingen te nemen en effectiever te werken door gebruik te maken van ruimtelijke informatie. Je kunt gerust stellen dat intelligente locatiesoftware en het verwerken van geodata onze passie is. We zijn een dynamisch bedrijf dat gelooft in een zelforganiserende cultuur en duurzaam ondernemen.

http://www.gim.be

Op zoek naar een...

Talent Acquisition Specialist, om het HR-team van de Merkator Group te versterken.

Hieronder vind je geen standaard vacature, je leest een kort verhaal over waar jij het verschil gaat maken. Wil je samen met ons werken aan een samenleving waarin geospatiale gegevens mensen in staat stellen beter te leven en betere beslissingen te nemen? Neem dan contact op!

Als Talent Acquisition Specialist,

stuur je de rekrutering binnen de Merkator Group aan door kandidaten aan te trekken, te engageren en te begeleiden gedurende hun volledige sollicitatieproces. Dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden en je vermogen om connecties te maken met mensen, bouw je vertrouwensrelaties op met kandidaten, hiring managers en collega's binnen de organisatie. Een proactieve mindset en een gestructureerde aanpak helpen je om rekruteringsprocessen efficiënt te beheren terwijl je het overzicht bewaart over meerdere vacatures.

Je neemt ownership over de volledige rekruteringscyclus, inclusief het schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten, het publiceren van vacatures, het screenen van kandidaten en het coördineren van interviews. Door heldere communicatie en een tijdige opvolging zorg je ervoor dat kandidaten zich geïnformeerd en ondersteund voelen gedurende het volledige rekruteringsproces. Een vlotte beheersing van het Engels en het Nederlands of Frans is essentieel, samen met een goede praktische kennis van de andere landstaal.

Je legt actief contacten met talent via verschillende kanalen en bouwt sterke netwerken uit van potentiële kandidaten voor huidige en toekomstige rekruteringsnoden. Dankzij je interesse in IT, data en technologiegerelateerde profielen begrijp je snel onze bedrijfscontext en begeleid je toekomstige collega's met vertrouwen vanaf het eerste contact tot en met de aanbodfase.

Naast rekrutering draag je bij aan employer branding door contentcreatie voor de carrièresite en sociale mediakanalen te ondersteunen, mee te helpen bij de organisatie van jobbeurzen en samen te werken met Marketing rond campagnes en communicatiemateriaal. Afhankelijk van je sterktes en interesses krijg je ook de kans om bij te dragen aan bredere HR- en talentprojecten.

Wat bieden wij jou aan?

Bij GIM zijn we ervan overtuigd dat medewerkers het verschil maken. Daarom geven we hen alle kansen om uit te blinken in een zelforganiserende context waarin we duidelijke verantwoordelijkheidsgebieden met veel beslissingsbevoegdheid verdelen. Wij bieden u een veelzijdige functie in een dynamisch en zeer innovatief bedrijf, uitstekende arbeidsvoorwaarden en reële doorgroeimogelijkheden. Onze salarispakketten zijn marktconform met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en we geven je de keuze om te kiezen voor een mobiliteitsbudget, passend bij je persoonlijke behoeften.

Compétences linguistiques

• Anglais (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Français (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers