Responsable Comptabilité H/F/X

Description de la fonction

Pour l'un de ses clients, Robert Half recherche un Responsable Comptabilité Groupe (H/F/X).

Vous disposez d'une solide expertise comptable et souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet de structuration, de transformation et d'accompagnement d'équipe ? Cette opportunité pourrait être faite pour vous.

Notre client est une entreprise industrielle belge en pleine évolution, qui souhaite renforcer sa fonction finance dans un contexte de croissance et d'harmonisation de ses pratiques. En tant que Responsable Comptabilité Groupe, vous occuperez une fonction stratégique et opérationnelle, avec un réel impact sur l'organisation comptable du Groupe.

Vos responsabilités En tant que Responsable Comptabilité Groupe (H/F/X), vous serez amené(e) à : Piloter l'organisation, la performance et l'évolution du département comptable ; Accompagner la transformation de la fonction comptable vers un modèle plus centralisé, structuré et harmonisé ; Garantir la qualité, la fiabilité et le respect des délais dans la production des informations financières ; Superviser les clôtures mensuelles et annuelles ainsi que les travaux de consolidation ; Veiller à la conformité des opérations sur les plans comptable, fiscal et réglementaire ; Superviser les sujets liés au transfer pricing et assurer leur bonne intégration dans les processus financiers du Groupe ; Identifier et mettre en ouvre des optimisations de processus, en lien avec les évolutions des outils et systèmes ; Coordonner les audits et assurer le suivi rigoureux des recommandations ; Encadrer, accompagner et faire évoluer une équipe de 6 comptables.

Profil

Pour réussir dans cette fonction, vous présentez idéalement les atouts suivants : Bachelier en Comptabilité ou Master en finance, gestion ou domaine équivalent ; 10 à 15 ans d'expérience en comptabilité, avec une expérience confirmée en management d'équipe ; Une expérience dans un environnement industriel constitue un atout ; Excellente maîtrise des clôtures, de la consolidation, des enjeux fiscaux et du transfer pricing ; Leadership naturel, capacité à fédérer et à accompagner le changement ; Sensibilité marquée pour la digitalisation et l'évolution des processus et outils (IA, solutions de gestion, automatisation, etc.) ; Très bonne maîtrise du français et niveau professionnel en anglais.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

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