Aller au contenu principal

EDUCATIEF MEDEWERK(ST)ER 4/5de M/V/X

Référence 5853464 | Créé le 26 mai 2026

Retour à la liste
  • Lieu : 1080 - Molenbeek-Saint-Jean
  • Temps de travail : Travail à temps partiel
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Tourisme, loisirs, sports et culture / Culture

Description de la fonction

Het Gemeentebestuur van Sint-Jans-Molenbeek in een notedop
Sint-Jans-Molenbeek, een dynamische en multiculturele gemeente van 100.000 inwoners in het hart van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, staat dagelijks voor tal van uitdagingen, die haar teams ertoe aanzetten om te handelen, te creëren en te innoveren ten dienste van haar burgers.

Of het nu gaat om kinderopvang, openbare netheid, cultuur, stedenbouw, gelijke kansen of sport, wegenbouw of preventie, wij zijn altijd op zoek naar bekwaam en gemotiveerd personeel.

Deelt u onze toewijding aan het dienen van anderen en het algemeen belang? Dan ben jij misschien de nieuwe collega die we zoeken

De functie die u mag verwachten
De medewerker vormt een verbindende schakel tussen bezoekers, scholen, vrijwilligers en het bibliotheekteam. Hij/zij coördineert schoolbezoeken, boekpakketten en educatieve activiteiten en draagt bij aan een evenwichtige collectie die aansluit bij de noden van een diverse gemeenschap.

Daarnaast ondersteunt de medewerker de dagelijkse bibliotheekwerking, zowel aan de balie als achter de schermen. Planning, administratieve opvolging en het beheer van processen binnen het bibliotheeksysteem verlopen efficiënt en nauwkeurig.

In samenwerking met collega's wordt actief bijgedragen aan projecten, activiteiten en beleidsinitiatieven die de bibliotheek versterken als leer-, ontmoetings- en cultuurplek.

De functie wordt uitgevoerd binnen een flexibel beurtrolsysteem, waaronder:

  • twee zaterdagen per maand;
  • één avondopening per week;
  • uitzonderlijk weekendwerk in functie van activiteiten of dienstverlening.

BELANGRIJKSTE ACTIVITEITEN
Educatieve en inhoudelijke werking:

  • Meewerken aan een actuele en toegankelijke bibliotheekcollectie, met focus op de jeugdafdeling.
  • Ondersteunen van leesbevordering, taalontwikkeling en educatieve activiteiten voor scholen, kinderen en gezinnen.
  • Ontwikkelingen binnen de bibliotheeksector opvolgen en bijdragen aan een toekomstgerichte bibliotheekwerking.

Organisatie en coördinatie:

  • Ondersteunen van de bibliothecaris bij de dagelijkse werking en organisatie van de bibliotheek.
  • Meewerken aan de coördinatie van de uitleendienst, begeleiding van medewerkers en vrijwilligers.
  • Bijdragen aan een kwalitatieve en klantvriendelijke dienstverlening.

Publiekswerking en collectiebeheer:

  • Zorgen voor een warme en toegankelijke bibliotheekomgeving.
  • Instaan voor collectiebeheer, administratie en dienstverlening aan bezoekers.
  • Ondersteunen van activiteiten, projecten en publieksmomenten van de bibliotheek.
  • Meewerken aan communicatie en promotie, waaronder flyers en promotiemateriaal.
  • Werken binnen een beurtrolsysteem met avondwerk, twee zaterdagen per maand en sporadisch zondagwerk.

Profil

Algemene competenties:

  • goede communicatieve vaardigheden en actief luistervermogen,
  • teamgericht kunnen samenwerken,
  • zelfstandig, punctueel en nauwkeurig kunnen werken,
  • prioriteiten kunnen stellen,
  • stressbestendig zijn,
  • flexibel inzetbaar zijn, inclusief avond- en zaterdagwerk,
  • sterke motivatie en affiniteit met de bibliotheeksector en haar maatschappelijke opdracht,
  • verantwoordelijkheidszin.

Technische competenties
Wet- en regelgeving:

  • basiskennis van de werking van openbare bibliotheken,
  • inzicht in de maatschappelijke opdracht van bibliotheken.

Methodologie - interne procedures:

  • kennis van collectiebeheer en publiekswerking,
  • administratieve opvolging en planning,
  • kennis van bibliotheeksysteem WISE is een meerwaarde.

Kantoorapplicaties:

  • goede kennis van Office-toepassingen, internet, e-mail en sociale media,
  • kennis van Canva is een pluspunt.

schriftelijke/mondelinge uitdrukkingstechnieken:

  • uitstekende beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk,
  • kennis van het Frans is een pluspunt.

Verwachte houding

  • klantvriendelijk en servicegericht handelen,
  • respect tonen en zich aanpassen aan diverse doelgroepen,
  • betrokkenheid tonen bij de organisatie en haar werking.

Toelatingsvoorwaarden

  • in het bezit zijn van een hogeschooldiploma Onderwijs,
  • in het bezit zijn van de Elementaire Akte tot bekwaamheid (attest) is een meerwaarde.

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Indépendant - (B1)
    • Écrire : Indépendant - (B1)
    • Lire : Indépendant - (B1)
    • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

Ons aanbod:

  • een professionele missie in het hart van een gemeente rijk aan socio-economische uitdagingen,
  • deeltijdcontract voor onbepaalde tijd van 80 % (4/5 tijds) met ingang van 01/07/2026. (contract voor onbepaalde tijd, niveau B),
  • eindejaarspremie,
  • maaltijdcheques,
  • 100% terugbetaling van het woon-werkverkeer met openbaar vervoer (MIVB, NMBS, Tec, De Lijn),
  • mogelijkheid tot een taalpremie (slagen voor het Selor taalexamens),
  • een brutomaandloon gelijk aan de baremische graad van niveau.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
COMMUNE DE MOLENBEEK-SAINT-JEAN
Personne de contact
ER Cevik
Mode de présentation
envoyer une lettre de motivation et un C.V. via e-mail
E-mail
candidature@molenbeek.irisnet.be