Kinesitherapeut - COS Leuven - Limburg VZW M/V/X
Référence 5853575 | Créé le 26 mai 2026
- Temps de travail : Travail à temps partiel
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Santé / Paramédical - Rééducation
Description de la fonction
Als grootste universitaire ziekenhuis van België wil UZ Leuven grenzen verleggen door gespecialiseerde zorg en innovatieve behandelingen te combineren met menselijke aandacht en respect voor elke persoon.
Met meer dan 10.000 gepassioneerde medewerkers geven we elke dag de beste zorg op maat. We dagen onszelf uit en gaan voor kwaliteit op alle vlakken. Zelfs als het moeilijk wordt en bijna onmogelijk lijkt. We tillen elkaar naar een hoger niveau. Samenwerken zit in ons DNA.
We zetten in op toonaangevend onderzoek en we geven opleiding aan jong talent. Onze beste ambassadeurs zijn de medewerkers van vandaag. Zij maken het verschil en verleggen grenzen, elke dag opnieuw. UZ Leuven wil mensen aantrekken met diezelfde drive en openheid van geest. Ben jij ook een grensverlegger?
Verleg grenzen als kinesitherapeut binnen het centrum voor ontwikkelingsstoornissen (COS)
Het centrum voor ontwikkelingsstoornissen Leuven-Limburg vzw is op zoek naar een kinesitherapie voor onbepaalde duur. In een multidisciplinair team van een 30-tal medewerkers werken artsen, orthopedagogen, psychologen, kinesitherapeuten, logopedisten, sociaal werkers en administratieve medewerkers samen rond de diagnostiek van ontwikkelingsproblemen bij baby's en kinderen.
Wij brengen de ontwikkeling in kaart bij baby's, peuters en kleuters met het accent op 0 - 4 jaar, en hanteren een ruimere leeftijdsgrens bij vermoeden van DCD, CVI, epilepsie of ernstige meervoudige beperkingen. COS biedt geen therapie, maar stelt diagnoses en geeft gericht advies.
Het betreft een contract van onbepaalde duur vanaf juli 2026.
Hoe verleg je grenzen?
- Je voert diagnostisch onderzoek uit bij jonge kinderen met een (vermoeden van een) ontwikkelingsachterstand of -stoornis, specifiek op vlak van motorische ontwikkeling:
- in het kader van een ruimere ontwikkelingsproblematiek (ASS, ADHD, .)
- in het kader van opvolging na premature geboorte
- in het kader van diagnostiek van motorische ontwikkelingsstoornissen
- in het kader van syndromen
- Je verzamelt diagnostische informatie via contact met derden (scholen, betrokken therapeuten of andere hulpverlening).
- Je stelt kinesitherapeutische verslagen op, die deel uitmaken van een geïntegreerd multidisciplinair verslag.
- Je formuleert besluiten en adviezen, verwijst door naar gepaste hulpverlening in overleg met je collega's binnen het multidisciplinaire team.
- Je fungeert als dossierverantwoordelijke, voert intake- en adviesgesprekken met ouders, pleegt overleg met externe hulpverleners.
- Je verzorgt ook andere dossier-gerelateerde administratieve taken, zoals bv. het opmaken van voorschriften en aanvragen voor terugbetaling van kinesitherapeutische verstrekkingen, de opmaak van diagnoseattesten.
- Je voert (laagfrequent) klasobservaties uit als onderdeel van de diagnostische beeldvorming.
- Je participeert aan het teamoverleg en neemt ook gemeenschappelijke taken op (bv. het begeleiden van stagiairs, feedback geven aan het team over gevolgde studiedagen of interessante literatuur, meewerken aan wetenschappelijk onderzoek, opvolgen van recente ontwikkelingen op vlak van kinesitherapie en diagnostiek, .).
- Je draagt bij aan vormingen en focusgroepen met diverse partners (bv. scholen, kinderopvang, hulpverleningsorganisaties...) en draagt zo bij aan een inspirerende wisselwerking van kennis en ervaring.
Profil
Wat heb je daarvoor nodig?
We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die zichzelf herkent in volgende eigenschappen:
- Master in de Revalidatiewetenschappen en kinesitherapie bij kinderen.
- Dit kan gaan over milde problematiek tot de de meer ernstige (hersen)aandoeningen bij kinderen van 0 jaar tot overgang secundair onderwijs.
- Relevante werkervaring in het domein van ontwikkelingsstoornissen.
- Kennis van neuromotorische en psychomotorische ontwikkeling.
- Ervaring met (orthopedische) hulpmiddelen is een pluspunt.
- Sterke leerbereidheid en zelfstandigheid.
- Vlotte communicatie en samenwerking binnen een multidisciplinair team.
- Scherpe observatie en het vermogen om gedrag en interactie kwalitatief te analyseren en te verwoorden.
- Voeling en affiniteit met jonge kinderen en hun ouders.
- Evidence-based ingesteldheid.
- Het bezit van een rijbewijs B en eventueel een eigen wagen is aangewezen.
- Je hebt een blanco uittreksel uit het strafregister (model 596-2).
- Bereidheid tot tewerkstelling in COS Antenne Limburg (Jessa Ziekenhuis Hasselt) en COS Leuven (de KartHuis).
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Elémentaire (A)
- Écrire : Elémentaire (A)
- Lire : Elémentaire (A)
- Parler : Elémentaire (A)
Avantages du poste
Wat krijg je terug?
De voordelen van het COS omvatten:
- Een warme, professionele werkomgeving
- Werkdagen tussen 8u30 en 17u met een vaste teamdag
- Het betreft een contract van onbepaalde duur met ingang op 1 juli 2026, voor een tewerkstelling van 30%
- Verloning volgens barema PC 331.00d (Vlaamse welzijns- en gezondheidssector VIA6 - GID)
Klaar om grenzen te verleggen?
Solliciteer vandaag nog op deze vacature door het online sollicitatieformulier in te vullen en jouw CV toe te voegen.
Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij Frank Bartholomé (coördinator COS Leuven-Limburg vzw) via: 016 34 52 84. Voor meer informatie over de selectieprocedure kan je terecht bij de dienst werving en selectie van UZ Leuven: 016 34 49 78.
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
KATHOLIEKE UNIVERSITEIT TE LEUVEN
|
|
Personne de contact
|
UZ Leuven
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |