Administratief Financieel Directeur M/V/X

Description de la fonction

Je komt terecht in een grote, missie-gedreven zorg- en onderwijsorganisatie die ondersteuning biedt aan kinderen en jongeren met diverse beperkingen. Als Administratief-Financieel Directeur draag je de eindverantwoordelijkheid voor de administratieve en financiële werking en ondersteun je de onderwijs- en welzijnsopdracht via efficiënte, toekomstgerichte processen en structuren. Je maakt deel uit van het directieteam en werkt nauw samen met interne en externe partners.

Strategie en beleid

• Ontwikkelen en implementeren van een toekomstgericht en duurzaam administratief en financieel beleid.
• Vertalen van wetgeving, beleidskaders en sectorontwikkelingen naar concrete keuzes en processen.
• Eindverantwoordelijkheid opnemen voor een efficiënt en verantwoord financieel beleid in overleg met het directieteam.
• Actief bijdragen aan het beleid en de dagelijkse werking van de organisatie.
• Rapporteren aan de algemeen directeur.

Leiderschap en organisatie

• Verantwoordelijk voor een efficiënt beheer van personeels- en financiële middelen.
• Aansturen van coördinatoren en teams en stimuleren van een professionele organisatiecultuur.
• Vertegenwoordigen van de organisatie in interne overlegstructuren en externe netwerken.

Administratie

• Uitwerken van een helder financieel beleid en beheren van jaarlijkse begrotingen.
• Eindverantwoordelijkheid voor de administratieve diensten (personeel, onthaal, communicatie, IT).
• Eindverantwoordelijke voor de goede werking van de busdienst.

Profil

• Masterdiploma en ervaring als beleidsmedewerker of leidinggevende binnen relevante domeinen.
• Sterke administratieve en financiële achtergrond.
• Coachende leiderschapsstijl en ervaring met het aansturen van complexe structuren.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Innoverend, betrokken, verbindend en vaardig in het omgaan met conflicten.
• Voeling met de doelgroepen binnen de organisatie.
• Herkenning in de waarden en missie van de organisatie.
• Bereidheid om flexibel te werken, ook buiten de schooluren indien nodig.

Avantages du poste

• Een betekenisvolle functie binnen een warme en verbindende zorg- en onderwijsorganisatie.
• Ruimte voor initiatief, leiderschap en professionele ontwikkeling.
• Inwerktraject op maat en ondersteuning door ervaren collega-directieleden.
• Voltijds contract van onbepaalde duur (38 uur); 90% of minstens 80% bespreekbaar.
• Verloning volgens de barema's van het secundair onderwijs (PC 319.01).
• Extralegale voordelen zoals volledige eindejaarspremie, aantrekkelijk verlofstelsel met extra dagen vanaf 35 jaar en woon-werkvergoeding.
• Flexibele arbeidsregeling en mogelijkheid tot thuiswerk.
• Laptop en gsm.
• Een inspirerende werkomgeving met uitdagende perspectieven.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers