Aller au contenu principal

Medewerker Personeelsadministratie - Bouw M/V/X

Référence 5855220 | Créé le 28 mai 2026

Retour à la liste
  • Lieu : 9308 - Gijzegem
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel

Description de la fonction

Over je werkomgeving

Bouw je graag mee aan de toekomst? Onze divisie Civiele Werken richt zich op complexe, grootschalige infrastructuur- en bouwprojecten die onze samenleving transformeren. Denk aan toonaangevende mobiliteitsprojecten, hypermoderne openbare gebouwen en innovatieve infrastructuurwerken.


Als Medewerker Personeelsadministratie Construction Projects ben jij de onmisbare schakel achter de schermen. Je ondersteunt het werfteam en het operationele personeel met een nauwkeurige administratie en planning. Dankzij jouw gestructureerde aanpak kunnen onze werven elke dag efficiënt, vlot en veilig blijven draaien.


Wat houdt de rol in?

In deze functie ben je het administratieve hart van onze bouwprojecten. Je bent het centrale aanspreekpunt voor arbeiders, ploegbazen, werfleiders en projectleiders. Je ontzorgt hen door een brede waaier aan administratieve en organisatorische taken op te vangen. Je zorgt voor een correcte personeels- en loonadministratie, een efficiënte planning en een vlotte doorstroming van alle werfgerelateerde informatie naar de centrale diensten.


Profil

  • Diploma: Minstens een secundair diploma, bij voorkeur in een administratieve of human resources richting.
  • Ervaring: Zowel enthousiaste starters als kandidaten met ervaring komen in aanmerking. Ervaring met algemene administratie is vereist. Ervaring binnen de bouwsector of specifieke kennis van sociale wetgeving (PC 124, LIMOSA, checkin@work) en recruitment is een sterke plus.
  • Talenkennis: Zeer goede kennis van het Nederlands. Een goede basis Frans en Engels is een grote troef in onze internationale werkomgeving.
  • Flexibiliteit in locatie & uren: Je bent bereid om op werven te werken. Je starttraject en eerste project vinden plaats op de werf in Zaventem. Je bent flexibel qua locatie, zowel tijdens je opleiding als op langere termijn (regio-afhankelijk).
  • Werfmentaliteit: Je staat stevig in je schoenen en kunt vlot communiceren met zowel arbeiders op de werkvloer als met het management. Je bent bereid om mee te draaien met het ritme van de werf en dus om om 7:00u 's ochtends te starten.
  • Mobiliteit: Je bent in het bezit van een rijbewijs B en verplaatst je vlot tussen projecten.

  • Personeelsadministratie: Je beheert de volledige administratieve opvolging van het werfpersoneel. Dit gaat van het registreren van signalisatie- en prestatiegegevens tot het verwerken van ziekteattesten en stempelkaarten.
  • Sociale wetgeving & Compliance: Je controleert detacheringsdocumenten en LIMOSA-meldingen en volgt de wettelijke checkin@work registraties nauwgezet op.
  • Loon- en projectadministratie: Je verzamelt de dagrapporten van de ploegbazen, verwerkt deze voor de loonadministratie en bereidt de gegevens voor ter ondersteuning van de vorderingsstaten van de projectleiders.
  • Facturatiecontrole: Je vergelijkt leveringsbonnen en facturen met de oorspronkelijke bestelbonnen en legt deze na controle ter goedkeuring voor.
  • Onboarding & Veiligheid: Je ontvangt nieuwe arbeiders op de werf, overhandigt onthaalbrochures en verzorgt de VGM-introducties (Veiligheid, Gezondheid, Milieu).
  • Planning & Recruitment: Je plant het werfpersoneel in en rapporteert proactief aan de hoofdverantwoordelijke bij openstaande functies. Daarnaast neem je deel aan de technische evaluatie bij de aanwerving van nieuwe bouwvakkers.

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Indépendant - (B1)
    • Écrire : Indépendant - (B1)
    • Lire : Indépendant - (B1)
    • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

Verdiensten & Wat wij bieden

  • Je komt terecht in een stabiele, dynamische en ambitieuze onderneming met een no-nonsense cultuur waar ruimte is voor persoonlijk initiatief en groei.
  • Een contract van onbepaalde duur.
  • Een competitief loon aangevuld met een dertiende maand en dubbel vakantiegeld.
  • Een uitstekende work-life balance: een 40-urenweek met maar liefst 42 betaalde vakantiedagen (20 wettelijke dagen, 12 ADV-dagen en 10 feestdagen).
  • Extralegale voordelen: Maaltijdcheques en ecocheques.
  • Een uitgebreid pakket aan verzekeringen: Groeps- en hospitalisatieverzekering.
  • Mobiliteit: Een aantrekkelijke tussenkomst in openbaar vervoer of een fietsvergoeding.
  • Leren & Ontwikkelen: Een permanent en hoogwaardig intern opleidingstraject via onze eigen Academy om jouw expertise continu aan te scherpen.
  • Diverse personeelskortingen en leuke extra's.

Erkenningsnummer Randstad Construct Vlaanderen: VG.819/BC


(BE0402725291)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
RANDSTAD BELGIUM
Personne de contact
zie website / voir site internet
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur