After Sales Manager H/F/X
Référence 5856116 | Créé le 29 mai 2026
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Transport et logistique / Achat et logistique
Description de la fonction
IntroductieLocalité : Grimbergen
Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et possédez une solide expérience dans l'après-vente ?
Nous recherchons actuellement un(e) After Sales Manager pour rejoindre une concession automobile reconnue à Grimbergen.
En tant qu'After Sales Manager, vous serez responsable de la performance et de la gestion globale du département après-vente, avec pour objectif d'assurer un service client irréprochable et une gestion optimale des équipes et des opérations.
Wie zoeken we?- Vous disposez d'une expérience significative dans une fonction similaire dans le secteur automobile
- Vous avez de solides compétences en management et en organisation
- Vous êtes orienté(e) client, résultats et qualité de service
- Vous possédez une bonne compréhension technique du secteur automobile
- Vous êtes dynamique, structuré(e) et capable de gérer les priorités
- Une expérience en concession automobile est indispensable
- Vous êtes parfaitement bilingue français / néerlandais
- Une fonction à responsabilités au sein d'une concession automobile reconnue
- Un environnement professionnel stimulant et moderne
- Une équipe dynamique et expérimentée
- Des possibilités d'évolution au sein du groupe
- Une rémunération attractive assortie d'avantages extralégaux
- Un cadre de travail où autonomie et esprit d'initiative sont valorisés
Intéressé(e) par ce nouveau défi dans le secteur automobile ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
- Superviser et coordonner les activités du département après-vente
- Encadrer les équipes atelier, réception et service après-vente
- Garantir un haut niveau de satisfaction client
- Assurer le suivi des performances et des objectifs du département
- Optimiser l'organisation et les processus internes
- Veiller au respect des standards qualité et des procédures du groupe
- Gérer les priorités, les plannings et la rentabilité du service
- Participer au développement commercial de l'activité après-vente
Compétences linguistiques
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Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
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Comment postuler ?
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Nom de l'employeur
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SD WORX STAFFING SOLUTIONS
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Personne de contact
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Verantwoordelijke Human Resources
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