Senior Recruitment Specialist M/V/X
Référence 5856368 | Créé le 29 mai 2026
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel
Description de la fonction
Voor een van onze klanten, een internationale organisatie die actief is in de mediasector, zijn we op zoek naar een Senior Recruitment Specialist die het wervingsproces van begin tot eind kan begeleiden en een sleutelrol kan spelen in de strategische ontwikkeling van de afdeling Talent Acquisition.
Het doel? Bouwen, beïnvloeden en daadwerkelijk impact maken in een snel veranderende omgeving.
In deze functie beperk je je niet tot het uitvoeren van wervingsactiviteiten: je daagt uit, structureert en verbetert voortdurend de manier waarop de organisatie talent aantrekt en selecteert.
Uw verantwoordelijkheden
- Het volledige wervingsproces van A tot Z beheren en optimaliseren (intake, sourcing, selectie, aanbod en onboarding)
- Hiring managers adviseren en uitdagen bij het definiëren van de behoeften, de gezochte profielen en de wervingsstrategie
- Innovatieve en gerichte sourcing-aanpakken ontwikkelen om het beste talent op de Belgische markt aan te trekken
- Opbouwen en onderhouden van solide en duurzame talentpijplijnen
- Voortdurend verbeteren van de kandidaatervaring en de wervingsprocessen
- Gebruiken van wervingsgegevens en -inzichten om beslissingen en resultaten te optimaliseren
- Actief bijdragen aan de structurering en professionalisering van de wervingsfunctie
Profil
Uw profiel
- U beschikt over aantoonbare ervaring in werving en selectie
- U hebt een echte 'bouwermentaliteit' en een moderne, strategische visie op werving en selectie
- U bent bedreven in het omgaan met belanghebbenden en kunt effectief communiceren op alle hiërarchische niveaus
- Je combineert procesgerichtheid, resultaatgerichtheid en een sterke focus op de kandidaatervaring
- Je beheerst het Nederlands en het Frans perfect (Engels is een pluspunt in een internationale context)
- Je bent nieuwsgierig, analytisch en oplossingsgericht, met een datagestuurde benadering van rekrutering
Compétences linguistiques
-
Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Avantages du poste
Onze klant biedt
- Een strategische functie met daadwerkelijke invloed op de beslissingen en de groei van de organisatie
- De unieke kans om mee te werken aan de opbouw en structurering van een recruitmentfunctie
- Een internationale, creatieve en voortdurend veranderende werkomgeving
- Een dynamische cultuur met veel autonomie en verantwoordelijkheid
- Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met competitieve extralegale voordelen (waaronder een bedrijfswagen)
Geïnteresseerd in een functie met impact waarin u daadwerkelijk vorm kunt geven aan de manier waarop talent wordt aangetrokken en aangeworven?
We gaan graag met u in gesprek.
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
ROBERT WALTERS PEOPLE SOLUTIONS
|
|
Personne de contact
|
Pauline Verheyden
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |