Aller au contenu principal

Directeur GBS Stokkel De Halte M/V/X

Référence 5856383 | Créé le 29 mai 2026

Retour à la liste
  • Lieu : 1150 - Woluwe-Saint-Pierre
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée déterminée
  • Famille de métiers : Enseignement et formation / Gestion scolaire

Description de la fonction

Functieomschrijving:
Het gemeentebestuur van Sint-Pieters-Woluwe organiseert een examen met wervingsreserve voor het ambt van directeur voor haar gemeentelijke basisscholen GBS Mooi-Bos en GBS Stokkel De Halte met ingang van 01.09.2026.


GBS Mooi-Bos en Stokkel De Halte zijn kleine, Nederlandstalige scholen in de Brusselse gemeente Sint-Pieters-Woluwe. Er zijn per school 4 klassen in het kleuteronderwijs en 6 klassen in het lager onderwijs. Wij bieden een volwaardig, afgestemd aanbod voor kinderen die opgroeien in onze veeltalige hoofdstad met al zijn facetten.


Het Nederlandstalig onderwijs in Sint-Pieters-Woluwe (2 gemeentelijke basisscholen en de gemeentelijke academie voor muziek, woord en dans) ressorteert onder het departement Opvoeding van de gemeente. GBS Mooi-Bos en Stokkel De Halte worden in de werking ondersteund door onder andere de scholengemeenschap Groot-Bos-Aan-Zee waarvan ze deel uitmaakt en via de werking van de Brede School.


Als directeur van één van deze twee scholen verzekert u de dagelijkse leiding en draagt u de eindverantwoordelijkheid over de schoolorganisatie en het pedagogisch beleid met zichtbare effecten bij de leerresultaten van de leerlingen.
De directeur wordt hierin ondersteund, alsmede voor het financieel en materieel beleid, door de dienst Nederlandstalig onderwijs van het departement Opvoeding van de gemeente.


Ter info:
- Het ambt zal worden begeven bij wijze van werving: de betrekking wordt ook opengesteld voor kandidaten van buiten het schoolbestuur
- De aanstelling van de directeur gebeurt op proef, bij een positieve evaluatie na twee volledige schooljaren zal de directeur vast benoemd kunnen worden als het ambt vacant is.
- Een wervingsreserve wordt aangelegd voor 3 jaar.

Als directeur geef je leiding binnen verschillende comptetentiedomeinen. Zie document in bijlage voor de 5 competentiedomeinen.

Profil

PROFIEL:

Minimale voorwaarden:
- Houder zijn van het vereist of voldoende geacht bekwaamheidsbewijs vastgesteld voor dit specifieke wervingsambt
- Voldoen aan de taalvereisten
- Van onberispelijk gedrag zijn, zoals blijkt uit een uittreksel uit het strafregister (mod. 2) dat op de uiterste datum van inschrijving niet meer dan 1 maand oud is
- De betrekking in hoofdambt uitoefenen op het moment van aanstelling
Aanvullende voorwaarden:
- Het kunnen voorleggen van een bewijs van deelname aan een cursus van kandidaat- of beginnend directeur en of gevorderden bij OVSG strekt tot aanbeveling. Een dergelijke cursus moet voor de eventuele benoeming worden gevolgd en tot een goed einde gebracht
- Beantwoorden aan het functieprofiel
- Op de uiterste inschrijvingsdatum minstens vijf jaar ervaring hebben als lid van het bestuurs - of onderwijzend personeel
- Slagen met een cijfer van minimaal 60% op de selectieproeven
Functieprofiel:
- Leiderschap : warme en zorgzame, maar ook assertieve persoonlijkheid - verbindende communicatie (team, ouders, kinderen, partners, bestuur.)
- Zin voor planning en coördinatie
- Zin voor ouderbetrokkenheid en ouderparticipatie
- Veranderingen succesvol kunnen implementeren
- Stressbestendig
- Zeer dynamisch - proactief - neemt autonoom verantwoordelijkheden
- Tweetalig NL/FR is een meerwaarde
- Grondige kennis van de algemene kantoorsoftware
- Kennis van de hoofdstedelijke context van Brussel, het Brussels gemeentelijk Nederlandstalig onderwijs en het omgaan met doelgroepenleerlingen - open blik op diversiteit, taalbeleid en meertaligheid.

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

We bieden jou een boeiende baan op een warme school met een zorgzame schoolvisie. Je kan rekenen op een enthousiast en creatief lerarenteam en een heleboel leergierige leerlingen die jou voltijds kunnen bekoren.

Het Nederlandstalig onderwijs in Sint-Pieters-Woluwe (2 gemeentelijke basisscholen en de gemeentelijke academie voor muziek, woord en dans) ressorteert onder het departement Opvoeding van de gemeente. Je kan een beroep doen op de nodige ondersteuning van jouw collega-directeur en de ondersteunende diensten van het gemeentebestuur. GBS Stokkel De Halte wordt in haar werking ondersteund door onder andere de scholengemeenschap Groot-Bos-Aan-Zee waarvan ze deel uit maakt en via de werking van de Brede School.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
COMMUNE DE WOLUWÉ-SAINT-PIERRE
Personne de contact
Josée PLOUM
Mode de présentation
envoyer une lettre de motivation et un C.V. via e-mail
E-mail
onderwijs@woluwe1150.be