hr & hse manager H/F/X

Description de la fonction

Au cour d'un Groupe où chaque métier a du sens, notre partenaire recherche un(e) HR & HSE Manager H/F basé(e) au siège de Bruxelles (Huizingen).

Dans un environnement dynamique et stimulant, vous jouerez un rôle clé dans la gestion RH et HSE en Belgique, en garantissant la conformité sociale, la sécurité des collaborateurs et la qualité des processus RH.

Vos missions principales :

• Superviser l'administration RH : contrats, absences, accidents du travail, congés, etc.
• Garantir la conformité au droit social belge et coordonner la paie avec Securex.
• Assurer la mise à jour des données RH dans les outils Groupe (Workday, Kélio, SAP).
• Déployer et suivre les politiques RSE & HSE en lien avec les équipes Groupe.
• Être l'interlocuteur des organismes externes de prévention et participer aux réunions CPPT.
• Accompagner les managers sur les sujets RH quotidiens.
• Participer aux échanges avec les partenaires sociaux et au suivi des dossiers sensibles.
• Produire les reportings RH et coordonner les projets RH locaux (onboarding, communication interne, initiatives Groupe).

Profil recherché :

• Formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou domaine équivalent.
• Minimum 5 ans d'expérience en gestion RH en Belgique, avec une solide maîtrise du droit social, de la paie et des relations sociales.
• Certification Conseiller en Prévention - Niveau 3 requise (ou en cours d'obtention).
• Bonne connaissance des enjeux RSE/HSE en Belgique ainsi que du fonctionnement du CPPT.
• Excellente maîtrise de l'administration du personnel et des processus de paie.
• Bonne compréhension des systèmes ONSS, DIMONA et des commissions paritaires.
• Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel et international.
• Personne rigoureuse, autonome, fiable et respectueuse de la confidentialité.
• Très bonnes compétences relationnelles et sens du service développé.
• Bonne maîtrise des outils MS Office et des systèmes RH tels que Kélio, Workday et Securex.
• Maîtrise indispensable du français et du néerlandais ; un bon niveau d'anglais professionnel est requis pour les échanges et reportings Groupe.

Avantages proposés :

• Chèques repas de 8 ?
• Véhicule de fonction, laptop et téléphone mobile
• Assurance hospitalisation DKV prise en charge à 100 % par l'employeur
• Possibilité d'affilier le conjoint et les enfants à tarif préférentiel
• 13e mois complet
• Écochèques de 250 ? par an
• 6 jours de RTT par an
• Congés supplémentaires et jours d'ancienneté liés à la CP226

Environnement de travail :

Poste basé à Beersel avec déplacements ponctuels en Belgique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Finance, RH Europe et les fonctions support Groupe, ainsi qu'avec les partenaires sociaux et organismes externes.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

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