Diensthoofd ruimtelijke ordening M/V/X
Référence 5857392 | Créé le 30 mai 2026
Retour à la liste
Als diensthoofd ruimtelijke ordening ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en werking van de dienst ruimtelijke ordening en stuur je een team van medewerkers aan. Je zorgt voor een efficiënte en kwaliteitsvolle dienstverlening aan inwoners, bestuur en partners.
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Construction / Conception et technique
Description de l'entreprise
Lokaal bestuur Roosdaal combineert een sterke lokale eigenheid met een moderne, toekomstgerichte werking. Binnen onze organisatie krijg jij de kans om impact te maken op het ruimtelijk beleid van morgen.Als diensthoofd ruimtelijke ordening ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en werking van de dienst ruimtelijke ordening en stuur je een team van medewerkers aan. Je zorgt voor een efficiënte en kwaliteitsvolle dienstverlening aan inwoners, bestuur en partners.
Description de la fonction
- Je staat in voor het vergunningenbeleid: je adviseert het bestuur, bewaakt doorlooptijden en zorgt voor een correcte toepassing van de wetgeving binnen stedenbouwkundige dossiers.
- Je neemt het voortouw in het planningsbeleid: je coördineert planologische processen en werkt actief mee aan de ontwikkeling van het ruimtelijk beleid van de gemeente.
- Je bent verantwoordelijk voor het handhavingsbeleid: je volgt dossiers rond bouwmisdrijven op en zorgt voor een correcte en duidelijke toepassing van de regelgeving.
- Je neemt een centrale rol op in communicatie, advies en rapportering:
- je stuurt en coacht medewerkers
- je bent een aanspreekpunt voor bestuur, burgers en partners
- je organiseert overleg met externe actoren
- je bouwt actief netwerken uit
- Daarnaast neem je ook bredere taken op binnen de dienst:
- ondersteuning van adviesraden (zoals GECORO)
- betrokkenheid bij woonbeleid en subsidies
- opvolging van gebouwen, wegen en GIS-informatie
- administratieve en organisatorische ondersteuning
- Je draagt bij aan het budgetbeheer en de beleidsvoorbereiding, zodat de gemeentelijke doelstellingen gerealiseerd worden.
Profil
- Je hebt een sterke interesse in ruimtelijke ordening, stedenbouw en beleid en wil hier actief mee vorm aan geven.
- Je bent een leidinggevende die mensen motiveert en coacht en zorgt voor een sterke teamwerking.
- Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit en weet beleid te vertalen naar concrete acties.
- Je denkt conceptueel en analytisch en bewaart het overzicht in complexe dossiers.
- Je bent besluitvaardig, resultaatgericht en zorgvuldig in je aanpak.
- Je communiceert duidelijk en bouwt vlot relaties op met verschillende stakeholders.
- Je bent in het bezit van een masterdiploma (bij voorkeur in een stedenbouwkundige of ruimtelijke richting). Geen master? Met een bachelor en twee jaar relevante ervaring kan je deelnemen via een capaciteitstest
Compétences linguistiques
-
Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
VLAAMS SELECTIECENTRUM VOOR HET OVERHEIDSPERSONEEL C.V.B.A."TEVENS GENAAMD 'JOBPUNT VLAANDEREN' EN/ OF 'POOLSTOK'
|
|
Personne de contact
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |