Senior Recruitment Specialist H/F/X
Référence 5857427 | Créé le 30 mai 2026
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Activités psychosociales et éducatives / Intervention sociale
Description de la fonction
Pour l'un de nos clients, une structure internationale active dans le secteur des médias, nous sommes à la recherche d'un(e) Senior Recruitment Specialist capable de prendre en main le recrutement end-to-end et de jouer un rôle clé dans le développement stratégique de la fonction Talent Acquisition.
L'objectif ? Construire, influencer et avoir un réel impact dans un environnement en pleine évolution.
Dans ce rôle, vous ne vous contentez pas d'exécuter le recrutement : vous challengez, structurez et améliorez en continu la manière dont l'organisation attire et sélectionne ses talents.
Vos responsabilités Gérer et optimiser l'ensemble du processus de recrutement de A à Z (intake, sourcing, sélection, offer et onboarding) Conseiller et challenger les hiring managers sur la définition des besoins, les profils recherchés et la stratégie de recrutement Développer des approches de sourcing innovantes et ciblées pour attirer les meilleurs talents du marché belge Construire et entretenir des pipelines de talents solides et durables Améliorer en continu la l'expérience candidat.e ainsi que les process de recrutement Utiliser les données et insights recrutement pour optimiser les décisions et les résultats Contribuer activement à la structuration et à la professionnalisation de la fonction recrutement
Profil
Votre profil Vous disposez d'une expérience confirmée en recrutement Vous avez un véritable esprit "builder" et une vision moderne et stratégique du recrutement Vous êtes à l'aise dans la gestion de stakeholders et savez communiquer efficacement à tous les niveaux hiérarchiques Vous combinez sens du processus, orientation résultats et forte attention à l'expérience candidat Vous maîtrisez parfaitement le néerlandais et le français (l'anglais est un atout dans un contexte international) Vous êtes curieux(se), analytique et orienté(e) solutions, avec une approche data-driven du recrutementCompétences linguistiques
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Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
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ROBERT WALTERS PEOPLE SOLUTIONS
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Belgium Stepstone
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