Comptable H/F/X

Description de l'entreprise

• Agréée par la Région bruxelloise et outil de la politique communale du logement, l'agence immobilière sociale de Molenbeek (la M.A.I.S.) gère 480 logements privés en les louant à des ménages à faibles revenus
• Un projet répondant à un besoin social
• Un environnement de travail agréable avec une bonne ambiance : entraide, bienveillance, ouverture aux changements, polyvalence de chacun
• Travailler de manière autonome

Description de la fonction

• Envoi des courriers avant indexation
• Calcul des loyers locataires et propriétaires (calcul des indexations)
• Encodage des banques
• Encodage des salaires
• Facturation technique et autres
• Préparation des listes de paiements
• Mise à jour du suivi des créances locatives pour les gestionnaires locataires
• Suivi de la trésorerie
• Rédaction des décomptes de charges
• Préparation des budgets en collaboration avec la coordination
• Déclaration de TVA Etablissement du bilan et des situations intermédiaires
• Dépôt des comptes annuels et bilan + BNB
• Tâches diverses

Profil

• Bachelier en comptabilité
• Min 2 ans d'expérience en tant que comptable
• Une expérience dans le secteur immobilier est un atout
• Avoir du bon sens
• Bonne résistance au stress
• Connaissances informatiques de base (Suite Office) 
• Rigoureux et organisé
• Parfaite maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, le néerlandais est un plus
• Intérêt pour un projet à caractère social.

Diplôme

• Supérieur non universitaire

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

Avantages du poste

• Contrat à durée indéterminée 
• Un régime horaire de 18h/30sem avec possibilité d'augmenter le temps de travail
• Un horaire flottant avec la possibilité de commencer à partir de 7h30 pour finir au plus tôt à 15h45 
• Un salaire en fonction de votre expérience selon un barème (CP319)
• Chèques repas de 10,00 € / jour de travail presté
• Remboursement abonnement transport en commun à 100%
• 34 jours de congés (20 jours légaux + 14 jours extra-légaux) 
• GSM + abonnement pour les communications en Belgique
• Laptop mis à disposition pour le télétravail
• Prime de fin d'année 

Informations supplémentaires

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