Storingstechnieker regio Leuven M/V/X
Référence 5859055 | Créé le 02 juin 2026
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée déterminée
- Famille de métiers : Industrie (mécanique de précision, réglage de machines-outils, réparation de machines) / Maintenance de machines
Description de la fonction
Als storingstechnieker zorg je voor het onderhoud en de optimale werking van onze mechanische en elektrische installaties.
Je lokaliseert storingen, analyseert de oorzaken en verhelpt deze snel en efficiënt.
Je voert preventief onderhoud uit en werkt nauw samen met collega's om het productieproces vlot te laten verlopen.
Profil
Je hebt een technische opleiding gevolgd of beschikt over gelijkwaardige ervaring.
Basiskennis van PLC en frequentiesturingen is een plus.
Je spoort elektrische en mechanische storingen vlot op en lost ze efficiënt op.
Je hebt minstens 3 jaar ervaring als technieker.
Je bent leergierig en wil je technisch verder ontwikkelen.
Je hebt enkele jaren ervaring in een gelijkaardige functie.
Je bent flexibel inzetbaar (2- of 3-ploegenstelsel) waarbij nachtwerk geen probleem is.
Je houdt van variatie.
Je beschikt over een zeer goede kennis van het Nederlands
Je neemt verantwoordelijkheid en kan zelfstandig werken.
Je bent positief ingesteld en toont initiatief.
Je hebt een proactieve werkhouding en gaat graag praktisch aan de slag.
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
AGO JOBS & HR
|
|
Personne de contact
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |