Assistant social pour le service Hébergement - Réf: 2026-06-ASHEB H/F/X

Description de l'entreprise

Le 2ème plus grand CPAS de la Région de Bruxelles-Capitale.
Une culture managériale reposant sur les principes de bienveillance, respect, équité et innovation.
Un lieu de travail agréable et desservi par les transports publics.
Plus de 1000 travailleurs dont 350 en insertion socio-professionnelle.
Le CPAS de Schaerbeek mène une politique de diversité, de non-discrimination et d'égalité des droits. Nous garantissons l'égalité de traitement et d'accès aux sélections pour tous nos candidats. Les compétences sont déterminantes, et ce,
indépendamment de l'âge, de l'origine, du handicap, du genre, ou de l'orientation sexuelle.

Description de la fonction

En tant qu'assistant social de l'équipe du service Hébergement vous accompagnez la Personne Âgée dans la recherche d'une MR/MRS ou tout autre type de structure qui convient, en fonction de sa perte d'autonomie et de ses ressources.
Pour ce faire, vous accueillez, informez, conseillez et accompagnez les demandeurs et traitez la demande des personnes âgées et/ou leurs familles.
Vous traitez les demandes d'admission pour notre Maison de Repos et de Soins La Cerisaie avec ou sans prise en charge.
Si notre maison ne peut accueillir la Personne Âgée, vous vous chargez de chercher une structure adaptée conformément à nos
lignes de conduite -> (cfr structure adaptée type psycho-G)
Vous traitez également les demandes de prise en charge en cours d'hébergement
Dans le cadre de la prise en charge, vous menez l'enquête sociale en effectuant des visites à domicile, en rencontrant différents
intervenants et en collectant les données nécessaires conformément à la législation
Vous traitez la demande des usagers et/de leur famille en instaurant  une relation de confiance dans le respect des règles déontologiques.
Si la prise en charge est établie après l'enquête sociale, vous rédigez les rapports sociaux et analyses y afférentes afin que votre
Responsable les présente aux séances du Comité Spécial des Personnes Âgées.
Vous assurez un accueil téléphonique.
Dans l'exécution de vos missions, vous collaborez avec vos collègues et avec les différents servis du CPAS ainsi qu'avec les services externes.
Vous participez aux projets schaerbeekois relatifs à l'accompagnement des personnes âgées
 

Profil

Vous êtes Bachelier/Gradué (Niveau BH) orientation Assistant Social
Vous disposez obligatoirement d'au moins un an d'expérience professionnelle à un poste d'assistant social
Vous êtes titulaire d'une carte de séjour avec permis de travail illimité ou exemption de permis de travail (pour les personnes en dehors de l'UE)
Vous disposez d'un intérêt pour le travail social avec les personnes âgées, la législation relative aux MR/MRS et l'accompagnement des personnes âgées.
Communicatif et assertif, vous vous exprimez clairement et avec aisance
Vous êtes à l'écoute, respectueux et empathique tout en faisant preuve de discernement
Autonome mais appréciant le travail d'équipe, vous avez également une bonne résistance au stress
Adhésion à la culture d'entreprise tournée vers une approche participative
Connaissance en Néerlandais (possession du brevet Selor ou disposé à l'obtenir)
Bonne connaissance de Microsoft Office
Rigueur, curiosité, autonomie et polyvalence

Diplôme

• Supérieur non universitaire

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Néérlandais (requis)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

Contrat de travail à durée indéterminée (CDI) à temps plein (37h30/semaine)
Horaires flexibles
En moyenne 37 jours de congé par an pour un temps plein
Télétravail possible après la période d'intégration
Prime de télétravail possible
Echelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région de Bruxelles-Capitale : NIVEAU BH
Mensuel brut à l'index actuel (reconnaissance de l'expérience professionnelle utile sous réserve de la remise d'attestations
probantes en application du statut pécuniaire) : BH
o Sans ancienneté = 3.033,73 €
o 10 années d'ancienneté = 3.602,56 €
o 20 années d'ancienneté = 4.171,39 €
Reprise de la totalité de l'ancienneté utile à la fonction

Prime de fin d'année
Prime linguistique mensuelle si réussite de l'article 8 du SELOR (222,62 €)
Chèques-repas d'une valeur faciale de 8 euros
Assurance hospitalisation (après 6 mois d'ancienneté)
Assurance pension
Transport : abonnement gratuit sur le réseau bruxellois STIB
Intervention à hauteur de 78 % par mois dans les frais de transport SNCB/De Lijn/TEC à l'extérieur du réseau bruxellois
Indemnité vélo possible
Programme de formation

Informations supplémentaires

CONVAINCU(E) ?
Envoyez-nous votre candidature en français ou
néerlandais au plus tard le : 14.06.2026 minuit
Par mail :
grh-hrm@cpas-schaerbeek.brussels
Ou par courrier :
CPAS de Schaerbeek
Ressources Humaines
70, boulevard Reyers
1030 Schaerbeek
Les dossiers de candidature doivent impérativement être
accompagnés :
- de la référence du poste dans l'objet de votre candidature
- d'un CV à jour en PDF
- d'une lettre de motivation en PDF
- d'une copie du diplôme requis (ou équivalence) en PDF
Les dossiers incomplets ne seront pas traités.

PROCEDURE DE SELECTION
Afin de vous permettre de vous organiser, nous vous prions de bien vouloir noter les dates suivantes (ATTENTION, CELLES-CI SONT NON MODIFIABLES) :
La sélection se déroule en 1 étape :
- Une épreuve écrite et un entretien oral auront lieu le 24.06.2026

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers