Teamleader Logistique - Horaire après-midi - AMP (bpost company) H/F/X

Description de la fonction

En tant que Teamleader Day, vous êtes responsable de la gestion optimale des ressources et vous vous assurez que les normes de qualité au niveau de la production sont garanties.

Vous encadrez l'équipe: soutient, accompagnement, motivation, feedback, développement des compétences, suivi de l'évolution,. Vous leur donnez des instructions de travail claires et vous suivez la productivité de près. Vous contribuez à l'accueil et à la formation des nouveaux collaborateurs, intérimaires et étudiants. Vous suivez les présences et/ou les absences de près, et vous garantissez une répartition optimale des tâches et une organisation efficace du travail en fonction des congés, maladies, charges de travail et priorités. Vous résolvez les problèmes en prenant les bonnes décisions et vous communiquez systématiquement avec vos collègues-Teamleader et le management si besoin ou utile. Vous veillez au déroulement optimal du processus logistique : réglage des machines, réalisation des travaux de maintenance, intervention du service technique en cas de panne complexe, etc. Vous êtes l'interlocuteur des agences d'intérim et des intérimaires : planification, traitement des demandes, suivi des objectifs en collaboration avec le manager du site et avec le responsable de nuit. Vous garantissez la qualité du flux logistique: rédaction des rapports, formulation d'amélioration et respect du flux SAP. Vous veillez aux respect des règles et procédures relatives aux normes de sécurité, aux service ressources humaines et au suivi de la qualité.

Profil

Les compétences essentielles pour remplir avec succès le rôle de Teamleader Day sont : Compétences en gestion d'équipe et capacité à coacher et former les collaborateurs Raisonnement logique, même dans des situations stressantes Compétences en communication (orale et écrite) Capacité d'analyse, de synthèse et de prise de décision Affinité avec les systèmes informatiques Description du profil : Une première expérience en gestion du personnel, de préférence dans un environnement de travail logistique/opérationnel, est essentielle ! Vous êtes bilingue néerlandais et français ou vous êtes prêtes à suivre une formation linguistique intensive. Vous disposez d'excellentes compétences organisationnelles, vous êtes flexible et résistant au stress. Vous disposez de solides compétences en communication pour interagir avec toutes les parties prenantes dans les opérations, tant oralement que par écrit (les membres de votre équipe, le management, d'autres départements, les clients, les transporteurs, le syndicat, etc.). Vous avez l'esprit d'équipe et un sens de leadership et d'assertivité. Vous pouvez travailler de manière autonome et prendre des initiatives et décisions pour optimiser l'efficacité et la qualité de nos opérations. Vous avez une bonne maîtrise de Microsoft Office, une connaissance de SAP est un plus majeur.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

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