Community Manager Social Tech Hub & adviseur social tech M/V/X

Description de la fonction

Bij UCLL brengen we mensen en ideeën in beweging. Met kwaliteitsvol onderwijs, praktijkgericht onderzoek en maatschappelijke dienstverlening bouwen we samen aan innovatie en impact - in Limburg, Vlaams-Brabant en ver daarbuiten.? 

Met het oog op 2030 willen we op een aantal maatschappelijke domeinen niet alleen sterk zijn, maar ook herkenbaar en toonaangevend. Daarom lanceren we kernthema's waarop we de komende jaren structureel, intern en extern willen inzetten: zowel inhoudelijk, onderzoeksmatig als communicatief. Naast HRM en Leerarchitectuur is Social Tech één van deze kernthema's.

Als Adviseur ben je een centrale schakel in de werking van dit UCLL kernthema. Je zorgt voor de nodige verbinding in het actieteam van dit kernthema, creëert mee externe opportuniteiten en bewaakt de processen en besluitvorming.

Binnen het kernthema Social Tech is de UCLL Social Tech Hub een eerste concrete realisatie: het is dé plek waar technologie en welzijn elkaar ontmoeten. We bouwen hier aan een community die vernieuwende oplossingen ontwikkelt voor maatschappelijke uitdagingen, in nauwe samenwerking met studenten, onderzoekers, bedrijven in de tech sector en welzijnsorganisaties. Meer info : UCLL Social Tech Hub | UCLL.  (https://www.ucll.be/nl/socialtechhub)Als Community Manager van de Social Tech Hub ben jij een bruggenbouwer met een passie voor technologie én welzijn, die energie krijgt van mensen verbinden, ideeën laten groeien en innovatieve projecten tot leven brengen.

Profil

Jouw rol

Als Adviseur kernthema Social Tech (20%):

• Je geeft advies en bent samen met de mandaathouder de motor voor samenwerking van de interne leden van het actieteams Social Tech.

• Samen met dit actieteam verken je opportuniteiten, benut je ze en volg je ze op. Je zorgt mee voor het formuleren van voorstellen die in aanmerking kunnen komen voor fondsen.

• Samen met de coördinator strategische netwerken en projecten, detecteer je externe noden en bouw je relaties met stakeholders verder uit. Je initieert en bewaakt de voortgang, kwaliteit en samenhang van projecten, je signaleert knelpunten aan de mandaathouder en doet voorstellen tot bijsturing waar nodig.

• Je ondersteunt bij het vorm geven van projecten of initiatieven. Je verzorgt indien nodig de redactie van projectvoorstellen.

• Je rapporteert aan de mandaathouder (programmadirecteur Welzijn).

Als Community Manager ben jij het kloppend hart van de Social Tech Hub (60%):

• Verbindt mensen en ideeën: je brengt noden uit het welzijnsdomein samen met het technologische aanbod binnen en buiten UCLL.
• Bouwt aan een sterke community: je informeert, inspireert en betrekt stakeholders - intern én extern.
• Versterkt de financiële duurzaamheid: je onderhoudt netwerken, trekt nieuwe partners aan en werkt mee aan een financieel zelfbedruipende community.
• Stimuleert innovatie: je initieert nieuwe (studenten)projecten en werkt hiervoor samen met de onderwijs- en onderzoeksteams van UCLL.
• Bepaalt mee de koers: samen met de stuurgroep bepaal je de strategische prioriteiten van de Hub en bewaak je de inzet van middelen.
• Organiseert inspirerende evenementen: lezingen, workshops, ideation-sessies en andere initiatieven die ontmoeting en innovatie stimuleren.
• Rapporteert rechtstreeks aan de directie (i.c. programmadirecteur Welzijn), waardoor je onafhankelijkheid én impact gegarandeerd zijn.

Wie zoeken we?

Een Moving Mind met:

• Een masterdiploma of bachelordiploma met relevante ervaring.
• Interesse in of ervaring met hoger onderwijs, digitale innovatie, community building.
• Kennis van het welzijnsdomein én sterk gevoel en interesse voor technologische en duurzame oplossingen.
• Een oplossingsgerichte mindset met oog voor haalbare en vermarktbare ideeën.
• Talent voor netwerken en samenwerken, zowel intern richting onderwijs en onderzoek als extern richting welzijn en technologie.
• Voeling met marketing, financiën en financieringskanalen.
• Een ondernemende blik waarmee je opportuniteiten herkent en verbindt.
• Sterke organisatie- en planningsvaardigheden.
• En vooral: een bruggenbouwer die energie krijgt van samenwerking en maatschappelijke impact.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

Waarom kiezen voor Hogeschool UCLL?

Bij UCLL werk je in een inspirerende omgeving waar onderwijs, onderzoek en innovatie elkaar versterken. Je krijgt ruimte om te experimenteren, te verbinden en écht iets te betekenen - voor studenten, professionals en de samenleving.

Wat bieden wij jou?

Meer dan een job - een plek om impact te maken en zelf te groeien:?

• Een warme werkomgeving: dynamisch en ambitieus met ruimte voor ideeën.?

• Een eerlijk pakket: contract als contractueel bediende bij UC Leuven-Limburg vzw, verloning volgens salarisschaal 587 (A21) - erkenning van maximaal 10 jaar nuttige beroepservaring.?

• Interne ATP-kandidaten kunnen hun statuut behouden. Interne OP-kandidaten?krijgen een ambtswijziging naar het ATP-statuut.?

• Overeenkomst van bepaalde duur vanaf 1 september 2026 t.e.m. 31 augustus 2027.

• Standplaats is Campus Hasselt.
• Flexibiliteit & balans: mogelijkheid tot telewerk, ruime vakantie, 100% terugbetaling van duurzame mobiliteit voor woon-werkverkeer (openbaar vervoer en/of fiets), laptop.?
• Extra voordelen: Lerarenkaart, kortingen via Samen Aankoop, hospitalisatieverzekering aan gunstig tarief,?fietslease.?

• Ruimte om te groeien: opleidingen, professionele ontwikkeling, kruisbestuiving met andere diensten en opleidingen.?

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden op de website (https://www.ucll.be/nl/werken-bij-ucll/arbeidsvoorwaarden).

Interesse?

Je kan enkel solliciteren via CV Warehouse en dit tot en met 19/6/2026.

De selectieprocedure doorloopt volgende stappen: selectie op basis van CV en motivatiebrief, gevolgd door een selectiegesprek en eventueel assessment.

Meer info? Contacteer Frank Vols, Coördinator strategische netwerken en projecten. (frank.vols@ucll.be (mailto:frank.vols@ucll.be) )

Ontdek meer over onze missie en strategische prioriteiten van de hogeschool op www.ucll.be (http://www.ucll.be/)

Meer info over de kernthema's voor interne kandidaten: Drie kernthema's | intranet.ucll.be (https://intranet.ucll.be/nl/medewerker/over-ucll/ucll-overkoepelend/missie-visie-en-strategie/kernthemas)

UCLL wil een omgeving creëren waarin alle talenten maximaal tot ontplooiing kunnen komen. We selecteren kandidaten op basis van hun competenties, passies en talenten, ongeacht gender, culturele herkomst, nationaliteit, leeftijden, functiebeperking, .

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers