Recruitment Consultant H/F/X

Description de l'entreprise

Tu le sens tout de suite quand ça colle. Le bon candidat. Le bon job. Le bon match. En tant que Consultant(e) en Recrutement chez Jobmatch, tu es au cœur de cette rencontre. Tu apprends à connaître ton marché, tu développes ton réseau et tu évolues progressivement pour devenir un véritable expert de ton métier.

Description de la fonction

Toi . .    ... tu recherches, trouves et connectes les talents Tu pars activement à la recherche de candidats via différents canaux. Tu les approches, les évalues en profondeur et apprends à vraiment les connaître. Du premier contact à l'entretien, tu veilles à présenter le bon profil au bon client. .    ... tu crées des opportunités pour tes candidats Tu n'attends pas que les offres d'emploi arrivent. Tu prends toi-même contact avec les entreprises, tu développes ton réseau et tu proposes tes candidats. Ainsi, tu crées des opportunités pour eux. et pour toi aussi. .    ... tu développes tes compétences commerciales Tu apprends à détecter les opportunités, à mener des échanges commerciaux et à convaincre les clients. Tu contribues activement au développement de ton agence. .    ... tu gardes tout sur les rails Contrats, suivi, administration. tu veilles à ce que tout soit correct et fluide. En parallèle, tu développes tes connaissances en législation sociale. .    ... tu prends des responsabilités et des initiatives Tu réfléchis à l'avenir de ton agence : ses objectifs, ses possibilités et ses opportunités. Mais tu ne te contentes pas d'y réfléchir : tu passes à l'action !  

Profil

• Tu disposes d'un bon niveau de réflexion, de beaucoup de bon sens et d'un regard critique. 
• Tu as déjà une première expérience professionnelle dans le secteur intérim et sélection ? Parfait ! Chez nous, tu bénéficies d'un accompagnement sur mesure et de l'opportunité de faire réellement la différence. 
• Tu connais bien la région commerciale du Brabant Wallon.
• Tu possède un excellent contact client
• Tu es dynamique et le téléphone est ton outil de travail préféré. Avec passion et implication, tu pars à la recherche du bon candidat. 
• Ta personnalité compte autant que tes compétences : tu es fiable, professionnel(le) et tu fais preuve d'un réel sens des responsabilités et de l'initiative. 
• Tu communiques avec aisance, que ce soit par téléphone, en visioconférence ou en face-à-face. 
• Tu es naturellement assertif(ve), tu oses exprimer tes idées et tu aimes réfléchir avec tes collègues de manière constructive, honnête et respectueuse. 
• Tu es positif(ve), enthousiaste et persévérant(e). 
• L'intégrité, l'esprit d'entreprise, la simplicité et l'esprit d'équipe sont des valeurs qui te correspondent.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

• Contrat : Nous te proposons un emploi à temps plein avec un contrat à durée indéterminée (CDI).
• Horaires : Tu travailles 40 heures par semaine, ce qui te donne droit à 12 jours de congé supplémentaires par an. Nous travaillons entre 8h30 et 17h30, mais nous appliquons aussi la flexibilité et le principe gagnant-gagnant pour maintenir ton équilibre vie privée / travail. Après la période d'intégration, tu pourras télétravailler occasionellement
• Rémunération : Une rémunération conforme au marché, incluant des chèques-repas, des éco-chèques, une assurance groupe et hospitalisation, une indemnité de frais nets, et une participation à la prime trimestrielle. Optionnellement, tu peux choisir une voiture de société via notre plan cafétéria.
• Défi : Un travail passionnant où le temps passe vite, dans une entreprise qui valorise ta personne. Des lignes de décision courtes et l'opportunité de faire la différence et de contribuer à une histoire à succès au sein d'une équipe soudée.

Chez Jobmatch, chacun bénéficie des mêmes chances.  Nous ne tenons compte que de ta motivation, tes talents et tes compétences. Nous ne faisons jamais de distinction fondée sur l'âge, l'origine, le genre, la religion, un handicap, l'orientation sexuelle ou tout autre critère de discrimination.  

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