Évolution : de Sales Consultant à Business Manager H/F/X

Description de l'entreprise

Tu connais le secteur. Tu sais comment fonctionne le recrutement, comment convaincre des clients et comment faire tourner une agence. Mais peut-être qu'aujourd'hui, tu ressens aussi : je suis prêt(e) pour une nouvelle étape. Pas forcément depuis un poste purement managérial. Mais plutôt dans un rôle où tu continues d'abord à construire, évoluer et avoir un réel impact sur le terrain. Chez Jobmatch, tu as l'opportunité de développer davantage notre agence de Bruxelles. Tu combines recrutement, sales et gestion de relations clients, tout en évoluant progressivement vers une fonction avec plus de responsabilités, de coaching et de leadership. Bruxelles comme terrain de jeu ? Alors on aimerait vraiment faire ta connaissance.

Description de la fonction

Tu joues un rôle clé dans le développement commercial de l'agence :

• En étroite collaboration avec ton N+1, tu es responsable du volet commercial de ton agence.
• Tu commences par une analyse approfondie du marché et tu prépares une liste d'entreprises intéressantes.
• Grâce à cette liste, tu peux aborder ta prospection téléphonique de manière intelligente et efficace.
• Ta mission : convaincre les entreprises de ta valeur ajoutée par téléphone et décrocher des rendez-vous.
• Chaque rendez-vous fixé dans ton agenda te donne une énorme énergie. Après une bonne préparation, tu te rends chez le client et tu transformes l'essai.
• De retour à l'agence, tu transmets toutes les informations à tes collègues et tu restes activement impliqué(e) dans le suivi du dossier. Tu assures un suivi rigoureux et tu deviens un véritable partenaire RH de confiance pour tes clients.

Mais tu gardes aussi un vrai plaisir dans le fonctionnement quotidien de l'agence :

• Pour le compte de tes clients, tu recherches chaque jour les bons candidats via tous les canaux possibles.
• Tu contactes les candidats et assures une première présélection approfondie : tu analyses leurs attentes, leurs compétences et tu vérifies l'adéquation avec la mission.
• Tu planifies ensuite un entretien afin d'approfondir leur expérience, leurs compétences et de parcourir ensemble l'offre d'emploi.
• Tu veilles à ce que tes candidats soient bien informés et bien évalués, puis tu les présentes activement et proactivement à tes clients et prospects.
• Tu participes également à différentes actions de recrutement et tu contribues à la visibilité digitale de ton agence via les réseaux sociaux.

Et plus tard, en tant que Business Manager ? Le volet commercial restera évidemment essentiel, mais tu recevras aussi de nouvelles responsabilités, comme :

• Manager ta propre équipe de Consultants : coaching quotidien, motivation, inspiration et accompagnement
• Gérer le budget de ton agence et élaborer, avec ton Regional Manager, une stratégie et un business plan que tu traduis concrètement auprès de ton équipe
• Participer aux réunions mensuelles des Business Managers et échanger avec tes collègues

Profil

• Énormément de flair commercial !
• Nous recherchons quelqu'un orienté résultat et expérimenté dans le secteur et dans le commercial. Tu as déjà fait de la prospection ? Visité des clients ? Pris ton téléphone – ou même ta voiture – pour aller chercher de nouveaux clients ? Check !
• Tu disposes également d'un solide bon sens. Tu réfléchis à un niveau Bachelor ou Master et tu représentes un interlocuteur professionnel de qualité, tant pour tes prospects, tes clients que tes collègues.
• Tu es évidemment ambitieux(se), curieux(se) et motivé(e) à faire de ton parcours chez nous une réussite.
• Une bonne maîtrise des langues est indispensable : tu contactes et visites tes clients aussi bien en néerlandais qu'en français.
• Atteindre des résultats te donne de l'énergie et l'envie de donner le meilleur de toi-même chaque jour.
• Tu es persévérant(e), résistant(e) et tu n'as pas peur de garder tes objectifs bien en ligne de mire.
• Tu es naturellement un(e) teamplayer. Pour toi, l'équipe est la clé du succès, et il est important que chacun se sente bien et puisse utiliser pleinement ses forces pour atteindre de beaux résultats.
• Et surtout, c'est ta personnalité qui fera la différence : on peut compter sur toi, tu es professionnel(le) et tu fais preuve d'un grand sens des responsabilités et de l'initiative.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

• Un véritable parcours de croissance, une fonction avec des objectifs clairs et de réelles possibilités d'évolution
• Un contrat à durée indéterminée à temps plein
• Un horaire de 40h/semaine avec 12 jours de congé supplémentaires par an
• Un horaire flexible : tu travailles entre 8h et 18h, à raison de 8h par jour. Une permanence est assurée entre 8h30 et 17h30. Pas de travail le week-end chez nous.
• Une fois autonome dans ta fonction, tu peux également télétravailler deux jours par semaine
• Nous t'offrons un package salarial attractif, que tu peux partiellement composer toi-même via notre plan cafétéria.
• En plus de cela, tu bénéficies également d'une voiture de société avec carte carburant, de chèques-repas, écochèques, assurances groupe et hospitalisation, indemnité nette de frais, bonus trimestriel, etc.
• Et last but not least : nous t'offrons un challenge de taille, l'opportunité de mettre ton expertise au service d'une entreprise qui valorise réellement ta contribution personnelle.
• Des lignes de décision courtes, la possibilité de laisser ton empreinte sur tes succès et de participer activement à une belle aventure humaine au sein d'une grande famille.

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