Administratief medewerker/planner M/V/X
Référence 5863275 | Créé le 05 juin 2026
- Lieu : 9230 - Wetteren
- Temps de travail : Travail à temps partiel
- Type de contrat : Interim
- Famille de métiers : Transport et logistique / Transport
Description de la fonction
Ben jij een organisatorisch talent dat houdt van puzzelen met planningen? Communiceer je vlot en werk je administratieve taken af met uiterste nauwkeurigheid? Voor Wetteren zijn we op zoek naar een gedreven administratief medewerker - planner om het team thuiszorg (gezinszorg) tijdelijk te versterken.
VG 458/BUOSAP
Interesse?
Bel 092448908 of mail je cv naar paramedical.owvl@randstad.be
Profil
Voor deze veelzijdige rol zoeken we een administratieve duizendpoot die stressbestendig is en vlot kan schakelen.
Jouw profiel:
- Diploma: Je bent in het bezit van een diploma hoger secundair onderwijs (ASO, TSO of een 7e jaar BSO) in een administratieve richting of gelijkwaardig door ervaring.
- Planningswonder: Je beschikt over sterke organisatorische vaardigheden en hebt bij voorkeur feeling met of ervaring in complexe planningen.
- Digitaal vaardig: Je pikt nieuwe software (zoals specifieke planningspakketten) snel op en hebt bij voorkeur basiskennis van facturatieprocessen.
- Communicatieve teamplayer: Je bent verbaal en schriftelijk zeer sterk. Je kunt zelfstandig werken, maar stemt ook vlot af binnen een team.
- Klantgericht & Empathisch: De klant staat voor jou centraal. Je helpt mensen zoals je zelf geholpen wilt worden en past je communicatie vlot aan de situatie of doelgroep aan.
- Nauwkeurig & Flexibel: Je werkt accuraat en kwaliteitsvol, ook wanneer de druk even toeneemt. Je denkt in oplossingen in plaats van problemen.
- Je bent beschikbaar tem 14 augustus
Als administratief medewerker - planner vorm jij het kloppend hart van de dienst gezinszorg. Je ondersteunt het team, stuurt de dagelijkse planning bij en bent het eerste aanspreekpunt voor zowel klanten als zorgverleners.
Jouw belangrijkste kerntaken:
- Plannen & Organiseren: Je stelt de dagelijkse planning van de verzorgenden op, beheert deze en stuurt bij waar nodig. Je zet medewerkers efficiënt in op basis van hun competenties en de zorgbehoeften van de gebruikers. Je registreert en volgt afwezigheden en vervangingen nauwgezet op.
- Eerste aanspreekpunt: Je verzorgt het telefonisch onthaal voor (toekomstige) klanten, mantelzorgers en verwijzers. Je informeert hen vriendelijk en professioneel.
- Administratie & Dossierbeheer: Je maakt, actualiseert en klasseert cliëntendossiers. Je controleert en verwerkt de geleverde prestaties van de verzorgenden.
- Facturatie: Je bereidt de klantfacturatie voor, voert hierop controles uit en levert de gegevens tijdig aan de financiële dienst.
- Interne communicatie: Je stemt voortdurend af met de verzorgenden en coordinatoren over wijzigingen in dossiers of planningen, en signaleert eventuele knelpunten of operationele uitdagingen. Je rapporteert rechtstreeks aan de teamcoach thuiszorg.
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Indépendant - (B1)
- Écrire : Indépendant - (B1)
- Lire : Indépendant - (B1)
- Parler : Indépendant - (B1)
Avantages du poste
Een betekenisvolle deeltijdse job (20u/week) binnen de zorgsector met vaste en gezinsvriendelijke werkuren (09u-13u).
Een verloning volgens de wettelijke barema's van de openbare sector (salarisschaal C1 - C3).
Een warme werkomgeving in het centrum van Wetteren waar teamgeest, professionaliteit en enthousiasme centraal staan.
(BE0402725291)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
RANDSTAD BELGIUM
|
|
Personne de contact
|
zie website / voir site internet
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |