Storingstechnieker M/V/X
Référence 5863360 | Créé le 05 juin 2026
- Lieu : 9420 - Erpe-Mere
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Industrie (mécanique de précision, réglage de machines-outils, réparation de machines) / Maintenance de machines
Description de la fonction
Erpe-Mere storingstechnieker 2 ploegen vast contract hoog loon maaltijdcheques hospitalisatieverzekering en 8 extra verlofdagen in de voedingssector
Ben jij klaar om als storingstechnieker de motor te worden van een modern, geautomatiseerd productieproces? Randstad permanent placement zoekt een vakkundige professional die direct in vaste dienst treedt bij een internationaal familiebedrijf in Erpe-Mere. Je krijgt volledige autonomie, werkt met de nieuwste installaties en geniet van een topvoorwaardenpakket!
In deze uitdagende rol garandeer je de continuïteit van een hypermoderne productiesite en maak je met jouw vakkennis echt het verschil. Als storingstechnieker houd je de grootschalige productielijnen en de geavanceerde verpakkingsinstallaties in topconditie. Je analyseert complexe technische uitdagingen en zorgt dat stilstanden tot een minimum beperkt blijven. Omdat efficiëntie centraal staat in deze tijdsgebonden productieomgeving, schakel je snel tussen elektriciteit, mechanica en procestechnieken. Als gedreven storingstechnieker werk je in een propere omgeving waar fijne patisserie en bakkerijproducten van de band rollen, en krijg je alle ruimte om proactief mee te denken over structurele verbeteringen aan de machines.
Profil
Een afgeronde technische opleiding (A2 elektronica, elektriciteit of elektromechanica) en relevante ervaring in een productieomgeving.
Een sterke allround kennis van elektriciteit en mechanica, aangevuld met inzichten in pneumatica, hydraulica en PLC-techniek.
Zelfstandigheid om autonoom problemen aan te pakken, een groot verantwoordelijkheidsgevoel en stressbestendigheid.
Bereidheid om te werken in een stabiel 2-ploegensysteem (06:00u-14:00u & 14:00u-22:00u) in de regio Erpe-Mere.
Het systematisch uitvoeren van preventief en curatief onderhoud aan het uitgebreide en geautomatiseerde machinepark.
Het snel, efficiënt en accuraat analyseren en verhelpen van acute technische storingen.
Het met zorg behandelen en afstellen van complexe en gevoelige randapparatuur.
Het handhaven van de strengste kwaliteits-, veiligheids- en hygiënenormen op de werkvloer.
Het formuleren van technische verbetervoorstellen om de efficiëntie van de installaties te verhogen.
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Avantages du poste
Salary, bonus & rewards :Via Randstad permanent placement stap je meteen in een vaste job met werkzekerheid en stabiliteit. Je krijgt direct een contract van onbepaalde duur bij de klant in Erpe-Mere met een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met:
- Interessante ploegenpremies en maaltijdcheques.
- Een uitgebreide hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en een motiverend bonusplan.
- Maar liefst 8 extra vakantiedagen bovenop het wettelijk verlof.
- Werken met een hoogtechnologisch en geautomatiseerd machinepark dat bestaat uit de nieuwste installaties op de markt.
- Dagelijks gratis proeven van de heerlijke, verse bakkerijproducten tijdens de pauzes.
- Volop kansen om jezelf te ontwikkelen via trainingen in de eigen Academy en gezellige, sportieve teamevents.
(BE0402725291)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
RANDSTAD BELGIUM
|
|
Personne de contact
|
zie website / voir site internet
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |