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compensation & benefits specialist H/F/X

Référence 5864451 | Créé le 08 juin 2026

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  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Administration et comptabilité / Comptabilité

Description de l'entreprise

Notre client est une entreprise publique qui mise sur une approche innovante pour remplir un rôle social important. 

Au sein d'une grande entreprise en pleine évolution comme celle-ci, le département RH joue un rôle essentiel. Afin de renforcer son équipe « reward & performance », nous recherchons un spécialiste « compensation & benefits ».

Description de la fonction

.    Vous êtes un professionnel des ressources humaines et souhaitez vous spécialiser dans la politique de rémunération ?

.    Vous avez déjà une expérience professionnelle dans ce domaine ?

.    Travailler dans un environnement public dynamique vous intéresse ?

Alors, poursuivez votre lecture sans plus attendre !

Description du poste

  • Vous mettez en ouvre les processus de compensations et avantages sociaux, en mettant l'accent sur le suivi, la cohérence et la faisabilité pour les managers et les RH.
  • Vous assurez le suivi proactif du processus de gestion de la performance, planifiez et animez les entretiens, puis en assurez le suivi en concertation avec les managers.
  • Vous assurez la communication relative aux nouveaux processus et aux ajustements, par exemple par le biais de séances d'information.
  • Vous êtes le premier interlocuteur des managers et des RH.
  • Vous réfléchissez à des solutions et veillez à une implémentation fluide.

Profil

.    Master (ou équivalent par l'expérience)

.    Une première expérience dans les structures de rémunération

.    Solides capacités d'analyse et très bonne maîtrise d'Excel

.    Vous êtes capable de travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe

.    Vous êtes analytique et rigoureux, avec le souci du détail

.    Vous êtes communicatif et savez traduire des sujets complexes en termes clairs

.    Outre une excellente maîtrise du néerlandais, vous avez une assez bonne connaissance du français, ou inversement

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)
  • Anglais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)
  • Français (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

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SYNERGIE BELGIUM
Personne de contact
Verantwoordelijke Human Resources
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