Qu’est-ce qu’un CV ?
- Le CV est votre carte de visite professionnelle. Il s’agit d’un document personnalisé, adapté à votre profil. Il est incontournable quelle que soit votre profession. Il présente votre profil professionnel en donnant une vue d’ensemble de votre parcours, de votre formation et de certaines compétences et ressources qui vous sont propres.
- Son but est de susciter l’intérêt des employeurs afin de décrocher un entretien d’embauche. Sur base des informations portant sur le passé, l’employeur va faire un pronostic sur le futur.
Les rubriques du CV
Retrouvez ci-dessous toutes les informations qui doivent se retrouver dans chacune des rubriques de votre CV et nos conseils pour les présenter de manière efficace.
Coordonnées personnelles
Mentionnez vos Prénom, NOM, adresse, numéros de téléphone/Gsm, adresse mail, URL LinkedIn, page Facebook, blog, etc.
Exemple :
Youcef LARBI
Rue de l’Orange, 5 - 1030 Bruxelles
Tél. : 02/505.00.00 - Gsm : 0499/10.10.10
youceflarbi@hotmail.com
www.linkedin.com/in/LARBI-YOUCEF
Ecrivez votre nom de famille en lettres capitales pour le distinguer de votre prénom. Assurez-vous que votre adresse mail reprenne au moins votre nom pour que l’employeur retrouve facilement vos messages dans sa boîte mail.
Objectif professionnel
L’objectif professionnel permet à l’employeur d’identifier clairement la fonction qu’il pourrait vous confier. Il peut être mentionné de deux manières :
- l’intitulé du diplôme ou de la formation
- l’intitulé de la fonction que vous visez ou l’intitulé de fonction qui est repris sur l’offre d’emploi
Exemple :
Gestionnaire en Ressources Humaines
OU
Bachelier en Management des Ressources Humaines
Adaptez la formulation de votre objectif professionnel au poste visé ou à l’offre d’emploi sélectionnée.
Mettez votre objectif professionnel en évidence en réalisant une mise en page attrayante.
Expérience professionnelle
Cette rubrique reprend de manière détaillée ce que vous avez fait et ce que vous êtes capable de réaliser pour l’employeur. Pour chaque expérience, indiquez les dates (période de travail), la fonction exercée, le nom de l’entreprise ou de l’organisme et la ville et/ou le pays.
Décrivez les principales tâches, compétences et réalisations pour chaque poste occupé en utilisant des verbes d’action.
Exemple (avec des substantifs d’action) :
2022 – 2024 : Magasinier - EXPORENT S.A. - Bruxelles
- Réception et organisation du rangement des marchandises
- Préparation des livraisons à partir des bons de commande
- Chargement et déchargement des marchandises à l’aide d’un transpalette
Exemple (avec des verbes d’action) :
2022 – 2024 : Magasinier - EXPORENT S.A. - Bruxelles
- Réceptionner et organiser le rangement des marchandises
- Préparer les livraisons à partir des bons de commande
- Charger et décharger les marchandises à l’aide d’un transpalette
Pour les périodes de travail, les années suffisent. Il est inutile de communiquer l'adresse complète et le numéro de téléphone des employeurs. Seul le nom de la société ou de l'organisme doit être mentionné. Vous ne devez pas stipuler le type de contrat de travail (CDD, CDI, etc.). Référez-vous à l’offre d’emploi pour reprendre les mots clés qui attireront l’attention de l’employeur.
Formation
Indiquez la formation ou les études les plus pertinentes pour la fonction et mentionnez l’intitulé de la formation ou du diplôme obtenu. Reprenez les périodes de formation et le nom de l’établissement.
Exemple :
2024 Certificat de qualification de 6ème de l’enseignement professionnel
Section : travaux de bureau
Athénée Royal Victor Horta -Forest
Précisez l'option suivie, le titre du travail de fin d'études ou du mémoire et le niveau obtenu (grande distinction, distinction) si cela valorise votre candidature. Mentionnez également les formations complémentaires suivies lorsqu’elles représentent un atout pour le poste visé.
Connaissances linguistiques
Reprenez les langues que vous connaissez et précisez pour chacune, votre niveau d'acquisition.
Exemple :
Français : langue maternelle
Néerlandais : Conversation courante et maîtrise des termes juridiques. Perfectionnement en cours à l’EPFC
Si vous êtes unilingue cette rubrique n'est pas nécessaire car vous prenez le risque de mettre en évidence votre méconnaissance des langues.
Connaissances en bureautique et informatiques (TIC)
En fonction des exigences du poste visé, détaillez les logiciels, les langages de programmation, les environnements, … que vous utilisez. Vous pouvez également mentionner votre niveau de connaissance de ces logiciels.
Exemple :
Utilisation courante de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams, Messagerie électronique) et d’Internet
Connaissances en InDesign, Illustrator et SAP
Si votre domaine est l’informatique, mettez en avant toutes vos connaissances et compétences en informatique dans une rubrique compétences spécifiques en début de CV.
Si vous disposez de peu de connaissances en langues et en informatique, regroupez ces deux informations dans une seule et même rubrique intitulée « Connaissances en langues et en informatique ».
Renseignements complémentaires
Mentionnez votre nationalité, votre date de naissance, votre permis de conduire.
Indiquez les plans d’embauche auxquels vous avez accès (ACTIVA, ACS, …) uniquement si l’employeur le demande dans son offre d’emploi.
Exemple :
Belge, né le 1er mai 1972
Permis de conduire B, en possession d’un véhicule
Détenteur de la Carte Activa
Evitez de donner des informations qui risquent d'inquiéter l'employeur ou qui ne sont pas utiles à votre candidature.
Loisirs/centres d'intérêt
La rubrique « Loisirs/centres d’intérêt » est optionnelle. Ces informations peuvent être mentionnées dans la rubrique « Renseignements complémentaires ».
Exemple :
Loisirs : escalade, basket et vélo
Centre d’intérêt : philatélie
Les loisirs et les centres d’intérêt peuvent apporter un éclairage supplémentaire sur vous à l’employeur.
Annexes
Pour certaines fonctions spécifiques, reprenez en annexe les éléments suivants :
- Liste des publications en relation avec votre objectif professionnel (livres et/ou articles parus dans diverses publications).
- Votre Book professionnel, vos participations à des événements, les liens web de vos créations artistiques, …
