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Employé travailleur social-ACS H/F/X

Réf 2998380

Actualisé le 22 septembre 2022

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Description de l’entreprise

But :

placé sous l'autorité hiérarchique du fonctionnaire dirigeant l'administration de l'aide à la jeunesse et du centre pour mineurs dessaisis. Le SAJ intervient à la demande des jeunes en difficulté ou en danger, ou de leurs familles, ou parce que des inquiétudes lui ont été transmises par une personne extérieure à la famille, par un service, par une école ou par le parquet.


Description de la fonction

Vous serez amené sous la responsabilité de l'autorité de décision à évaluer la nécessité de l'aide spécialisé ; participer à la mise en place de l'aide consentie, exercer une mission globale d'accompagnement dans le cadre de votre mandat, (dans le respect du code de déontologie) et suivant la méthodologie appropriée à la prise en charge de la situation qui vous a été attribuée et plus spécifiquement :

- Assurer, des missions d'accueil, de première clarification des demandes d'aides ou d'interventions, d'analyse de la dynamique familiale et des problématiques individuelles.

- Recueillir l'ensemble des informations administratives relatives à la situation du jeune.

- Nommer avec la famille et le jeune les difficultés présentes dans la situation ;

- Réfléchir avec les intéressés à des propositions d'orientation ou préparer avec ceux-ci un programme d'aide.

- Réfléchir à la méthodologie à mettre en oeuvre avec le délégué en chef.

- Veiller à respecter les droits et les valeurs de chacun et faire appel autant que possible à leurs ressources et compétences personnelles.

- Aider à la reconstruction de la trajectoire des jeunes et de leur famille.

- Participer à la négociation et à la conclusion de l'accord sur le programme d'aide entre le conseiller et les personnes concernées.

- Participer à l'accompagnement des mesures prises par le conseiller,

- Coordonner, contrôler et évaluer les mesures décidées

- Assurer un rôle de « fil conducteur » à travers la relation qu'il noue avec les enfants, les jeunes, les parents et l'environnement familial. Rendre compte par des écrits réguliers de son analyse au conseiller qui est responsable de la prise de décision.

- Dans les situations de danger et de non collaboration des personnes concernées, analyser et expliciter les critères de danger.

Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.


Description du profil

Vous êtes en possession d'un des diplômes suivants :

 

- Infirmier(e) gradué(e), social(e) ou être habilité à porter ce titre en application de l'art.25 de l'A.R du 17 août 1957.

- Conseiller social (baccalauréat professionnalisant).

- Assistant en psychologie ou baccalauréat professionnalisant en psychologie.

- Educateur spécialisé, éducateur de l'enfance inadaptée ou gradué en orthopédagogie délivré dans l'enseignement supérieur de type court (anc.1er degré ou catégorie A ou A1/d).

- Assistant social (baccalauréat professionnalisant)

 

- ou de son équivalence reconnue par le Service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d'enseignement supérieur (BAC + Master) de la Communauté française au moment de la candidature.

 

Expérience(s) professionnelle(s) requise(s) (nombre d'années, domaines d'expérience(s)) :           

- Une expérience professionnelle acquise dans le domaine de l'Aide à la Jeunesse constitue un atout pour la fonction.

- Disposer d'un permis B est un atout pour la fonction. En effet, la fonction de délégué de l'aide à la jeunesse nécessite des déplacements réguliers pour visiter les familles et les institutions dans tout l'arrondissement judiciaire. Le titulaire du permis de conduire sera amené à utiliser son véhicule personnel à des fins professionnelles moyennant indemnisation conformément à la règlementation.

- La connaissance du néerlandais/allemand/autre langue est un atout pour la fonction.


Profil éligible à l'offre

ACS :

  • Etre domicilié en Région de Bruxelles Capitale
  • Etre inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
  • Avoir au moins 6 mois d'inscription (calendrier) comme demandeur d'emploi inoccupé ou comme bénéficiaire du droit à l'intégration sociale au cours de l'année qui précède l'engagement, ou si 40 ans ou plus, avoir au moins 1 jour de chômage complet indemnisé
  • Avoir le diplôme requis pour le poste

Se reporter à l'arrêté du 28 novembre 2002 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au régime des agents contractuels subventionnés


Avantages du poste

Titres-repas d'une valeur de 6,60 € par jour presté (avec retenue de 1,24 €) ;

- Pécule de vacances et prime de fin d'année ;

- Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail ;

- Assurance hospitalisation à un tarif avantageux via le Service social (la prime de base est gratuite) ;

- Indemnité vélo (25 centimes par kilomètre) ;

- 27 jours minimum de congé par an ;

- Possibilités de formations au sein du Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles ;


Informations supplementaires
Lieu de travail ,
Type de contrat : Remplacement
  • Belgique
  • Activités psychosociales et éducatives
  • Temps plein
  • Sans expérience exigée

Comment postuler ?

Pour cette offre d'emploi, l'employeur a confié son processus de recrutement à Actiris. Pour postuler, utilisez My Actiris ou passez dans une de nos antennes.