Assistant social - Accompagnateur psychosocial ACS max niveau B H/F/X

Description de l'entreprise

L'asbl  créée en 1994, est un centre spécialisé pour l'accueil et l'accompagnement de victimes de traite des êtres humains. Nous offrons un accompagnement intégral et sur mesure, en fonction des besoins et du contexte de chaque personne, comprenant un volet administratif, un volet juridique et un volet psychosocial. Tout ceci dans le cadre de la « procédure de protection et d'aide aux victimes de la traite des êtres humains ». Au sein de la structure, cet accompagnement est organisé par trois équipes : L'équipe juridique s'occupe de l'accompagnement juridique et administratif des victimes ; elle organise également les premiers entretiens avec les personnes qui nous sont signalées. L'équipe de la maison d'accueil s'occupe de l'hébergement et de l'accompagnement psychosocial des victimes résidant dans notre maison d'accueil. L'équipe ambulatoire s'occupe de l'accompagnement psychosocial des victimes qui n'ont pas/plus besoin d'un hébergement . La mission prioritaire concerne l'assistance aux victimes. Cependant, afin de pouvoir offrir cette assistance dans les meilleures conditions, il est nécessaire d'oeuvrer pour les droits et intérêts des victimes et de participer à la lutte contre la traite des êtres humains. Cela implique, d'une part, une collaboration étroite avec les services publics compétents, et d'autre part, des activités de sensibilisation, d'information, de formation, et de travail stratégique, au niveau national et international.

Description de la fonction

En tant qu'accompagnateur/trice psychosociale, en contrat de remplacement pour congé de maternité, vous offrez votre support à l'équipe en charge de l'accompagnement psychosocial des victimes . Ceci implique :

• Soutenir les accompagnatrices pour les démarches pour leurs clients au niveau administratif et pratique, en cohérence avec la méthodologie utilisée
• Faire des recherches pour trouver d'autres services adéquats qui peuvent répondre aux besoins des clients ;
• Accompagner les clients lors de rendez-vous dans un service externe ;
• Constituer, actualiser et assurer le suivi des dossiers, ainsi que leur enregistrement ;
• Assurer un suivi de qualité des démarches entreprises et dossiers des clients ;
• Contacts réguliers avec le CPAS et d'autres partenaires professionnels dans l'intérêts de l'accompagnement des clients ;
• Participer activement à la concertation interne et externe.

Profil

• Remplir les conditions ACS
• Diplôme niveau bachelier max autorisé de préférence assistant social . Autres diplômes bacheliers à tendance sociale autorisés aussi si expérience de stages et de travail dans le secteur social
• Connaissance active du français et bonne compréhension du néerlandais indispensable  Niveau B (d'autres langues sont un atout)
• Connaissance informatique (Word, Excel, Outlook)
• L'expérience professionnelle en accompagnement psychosocial est un atout
   

Compétences et attitudes :

• Bonnes capacités de communication (orale et écrite)
• Avoir l'esprit d'équipe, tout en sachant travailler de façon indépendante
• Talents d'organisation et flexibilité
• Être orienté « solutions »
• Avoir un attrait pour le travail dans un cadre multilingue et multiculturel
• Envie d'accompagner des personnes fragilisées
• Capacité d'analyser une situation et d'identifier les besoins des victimes

Conditions d'accès

ACS :

• Etre domicilié en Région de Bruxelles Capitale
• Etre inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
• Avoir au moins 6 mois d'inscription (calendrier) comme demandeur d'emploi inoccupé ou comme bénéficiaire du droit à l'intégration sociale au cours de l'année qui précède l'engagement, ou si 40 ans ou plus, avoir au moins 1 jour de chômage complet indemnisé
• Avoir le diplôme requis pour le poste

Se reporter à l'arrÊté du 28 novembre 2002 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au régime des agents contractuels subventionnés

Diplôme

• Supérieur non universitaire

Compétences linguistiques

• Néérlandais (requis)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

• Français (requis)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

Ce que nous offrons?

• Un travail intéressant et varié au sein d'une équipe dynamique et enthousiaste
• Contrat ACS de remplacement à temps-plein (38 heures/semaine) pour congé de maternité
• Du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00 (avec horaire glissant) commencement au choix entre 8h et 10h, et au choix entre 15h et 19h, selon les règles de l'horaire glissant, en faisant une moyenne de 7h36 par jour
• Constitution de l'équipe : 6 collègues de l'équipe ambulatoire  (toutes des assistantes sociales)
• Salaire suivant le barème B1c de la Sous-Commission Paritaire 319.01 (à titre indicatif : salaire mensuel brut de 3219 Euro pour 3 années d'ancienneté)
• Chèques-repas
• Remboursement 100% des frais de transport domicile-lieu de travail en transport public
• Lieu de travail situé à proximité de la Gare Centrale de Bruxelles
• Un jour de télétravail par semaine après la période de formation

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