Conseiller en prévention niveau II pour le Service Interne pour la Protection et la Prévention au travail H/F/X

Description de la fonction

Fonction :

Le SIPP conseille et sensibilise l'employeur et l'ensemble du personnel pour l'application des dispositions légales et réglementaires relatives au bien-être des travailleurs lors de l'exécution de leur travail et de toutes les autres mesures et activités de prévention. Dans le cadre de cette mission, le conseiller en prévention agit en toute indépendance et en collaboration avec le Conseiller en prévention communal.

Tâches principales :

Conseils à la hiérarchie et à la direction en matière de prévention d'accidents et de contrôle des risques ;

Participation à l'analyse des risques et à l'analyse des causes des accidents de travail ;

Elaboration du plan global de prévention et du plan annuel d'action ainsi que des rapports trimestriels ;

Visites régulières des sites du CPAS et lieux de mise à disposition dans le cadre de la mise en œuvre et l'amélioration de la politique de prévention et de gestion des risques ;

Evaluation en collaboration avec la ligne hiérarchique de la qualité des outils et des systèmes de prévention mis en œuvre afin de participer à leur amélioration et à leur développement permanent ;

Avis sur l'organisation des lieux et postes de travail, produits dangereux, équipements, etc ;

Avis sur l'hygiène des lieux de travail ;

Participation à l'organisation de la prévention incendie, premiers secours et soins d'urgence ;

Elaboration du plan interne d'urgence ;

Conseils des formations sur divers aspects de politique de bien-être et de prévention ;

Participation à l'information des travailleurs en matière de sécurité et de bien-être au travail et accueil des nouveaux travailleurs ;

Prêter attention aux informations transmises par les différents acteurs de la prévention, qui peuvent être utiles pour une gestion des risques proactive, et en informer la direction ;

Remettre un avis dans le cadre de procédures d'acquisition (triple feu vert) ;

Veiller à l'organisation d'une équipe de première intervention ;

Coordination avec les acteurs externes de la prévention (SEPP, Conseiller en prévention de la commune,...).

Compétences

Organisation et autonomie

Capacité rédactionnelle et bonne communication orale

Capacité d'analyse et de synthèse

Capacité d'initiatives, créativité - prise de responsabilités

Rigueur dans le suivi et l'application des procédures

Travail en équipe (coopération-collaboration)

Profil

Etre porteur d'un diplôme Baccalauréat (enseignement supérieur de type court)

Etre porteur d'une attestation de réussite de la formation de Conseiller en prévention niveau II

Connaissance de la législation en vigueur en matière de Bien-Etre au Travail et évolution de celle-ci

Connaissance de la législation CPAS est un atout

Une première expérience utile à la fonction est souhaitée

Connaissance élémentaire écrite et orale de la seconde langue (français/néerlandais ou néerlandais/français)

Diplôme

• Supérieur non universitaire

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

• Néérlandais (requis)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)