Electricien H/F/X

Description de l'entreprise

Notre partenaire regroupe des entreprises spécialisées dans le conseil, la conception, l'ingénierie et l'installation, intervenant dans les secteurs de l'industrie, des infrastructures et du bâtiment. Présent à travers cinq sièges en Belgique et un aux Pays-Bas, il assure une approche locale, proche de ses clients, pour mieux comprendre leurs besoins.

Description de la fonction

Tu es Chef d'équipe spécialisé HVAC expérimenté ? Tu habites à Namur et souhaites te lancer dans une nouvelle aventure ¿

Notre partenaire, basé dans la région de Namur, recherche un Chef d'équipe spécialisé HVAC ayant au moins 5 ans d'expérience.

¿¿Intéressé ? Postule dès maintenant ou contacte nous au 081/22.28.48 ou sur notre adresse mail randstad_1751@randstad.be.

N° d'agrément Région wallonne: W. INT.017

Profil

? Tu es le candidat idéal si :

• tu as déjà au moins 5 ans d'expérience en HVAC
• tu es capable de faire une installation complète de A à Z en HVAC
• tu es capable de gérer une équipe de plusieurs techniciens HVAC
• tu apprécies te lever tôt, les journées démarrent vers 5h
• tu acceptes de travailler dans toute la Wallonie
• tu possèdes le permis B et tu es véhiculé

? Tu seras amené à :

• encadrer des équipes
• gérer des chantiers
• faire une installation complète de A à Z en HVAC
• travailler dans le secteur tertiaire, principalement dans les hôpitaux
• veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur
• lire et interpréter les plans et schémas

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

? Ce que nous t'offrons :

• un salaire négociable
• des chèques repas de 5 euros
• des frais de déplacement selon la CP 149.01
• 32 jours de congé
• une semaine de travail de 40 heures (congés alignés sur ceux du secteur de la construction)
• une formation continue en interne
• des évaluations régulières avec un suivi rapproché des collaborateurs
• des opportunités d'évolution en interne
• une bonne ambiance de travail familiale et un faible turnover

(BE0402725291)

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