Coordinateur sécurité routière H/F/X

Description de l'entreprise

Mission de la division 3 - Cadre de vie 

La Division assure une gestion dynamique et prospective du territoire, organise la mobilité, met en œuvre les investissements et gère durablement le patrimoine communal. Elle poursuit des objectifs de qualité environnementale, d'efficience énergétique, de bien-être animal et de soutien au vivre-ensemble. Au quotidien, la Division met en œuvre le cadre réglementaire qui s'applique à ses matières en cohérence avec les décisions prises pour les autres divisions et dans l'intérêt général.

La division Cadre de vie comprend les entités suivantes : 

• Aménagement du territoire
  • Gestion du territoire
  • Mobilité, espace public & environnement
• Investissements
  • Revitalisation urbaine 
  • Patrimoine communal
• Pôle administratif et financier
• Propriétés communales
• Gestion technique, énergie & atelier communal
• Transition climatique, Bien-être animal

🧭 Finalité de la fonction

Aménagement du territoire

Ce service comprend la cellule gestion du territoire et la cellule mobilité, espace public et environnement ;

Gestion du territoire :

Sa mission essentielle concerne l'urbanisme et l'environnement au sens large : la planification, l'octroi et le suivi des permis, la performance énergétique des bâtiments, les contrôles et constats d'infractions et l'hygiène dans les bâtiments d'un point de vue technique, administratif et financier.

Mobilité, espace public et environnement :

• Sa mission est, dans le respect du développement durable et tant d'un point de vue technique, qu'administratif et financier, de gérer la mobilité ainsi que la création, la réalisation, la rénovation, l'entretien, la gestion des travaux, le contrôle, la propreté publique et la sécurité publique de l'ensemble des espaces publics.

Description de la fonction

Mission de la fonction

Vous jouez un rôle dans la préservation et l'évolution du cadre de vie de la commune.

En tant que coordinateur sécurité routière, vous êtes au cœur des projets en espace public : vous êtes le référent en matière de sécurité routière, vous poursuivez l'élaboration du plan d'action visant à développer des projets, mettre en œuvre et soutenir des actions de prévention dont l'objectif principal est la réduction des risques et du nombre de victime de la route dans les délais prescrits.

Suite à votre analyse fine du territoire et de ses dangers, vous participez à l'élaboration de propositions concrètes et contribuez à faire de l'espace public un cadre sécurisé et apaisé pour les usagers.

Vous participez également à la gestion des projets stratégiques et à la mise en œuvre des décisions du Collège communal.

🔹 Activités spécifiques

 En tant que coordinateur sécurité routière, je suis le référent communal en la matière, j'élabore en collaboration et je coordonne le plan d'action, je planifie et suis les actions de mise en œuvre afin d'atteindre les objectifs de sécurité routière au niveau communal dans les délais prescrits.

Activités principales :

En tant que coordinateur sécurité routière, je suis le référent communal en la matière, j'élabore en collaboration et je coordonne le plan d'action, je planifie et suis les actions de mise en œuvre afin d'atteindre les objectifs de sécurité routière au niveau communal dans les délais prescrits.

• Poursuivre l'élaboration et coordonner le plan d'actions de sécurité routière communal en collaboration avec l'ensemble des services communaux impliqués, la zone de police et Bruxelles Mobilité ;
• Etablir le planning et suivre les actions mise en œuvre par la commune ;
• Suivre les indicateurs prévus pour chaque action et assurer leur transmission au service planification de Bruxelles Mobilité ;
• Suivre la programmation interne et la planification des différentes actions ;
• Intégrer des objectifs dans la programmation stratégique et budgétaire ;
• Collaborer avec les différents services communaux impliqués dans les différents projets ;
• Assurer une transversalité des différentes actions entre les services communaux impactés par les actions (mobilité et espaces publics, urbanisme, instruction publique,...), la zone de police, etc ;
• Participer aux formations liées à la sécurité routière développées par Bruxelles Mobilité, Brulocalis,... ;
• Participer aux rencontres entre les coordinateurs sécurité routière communaux ;
• Intégrer l'ensemble des programmes d'actions du plan : Safe System, Safe Speed, Safe Streets, Safe Behaviour, où la commune est impliquée ;
• Gérer et coordonner les tâches techniques et administratives ;
• Introduire des dossiers dans le cadre d'appels à projet en matière de sécurité routière ;
• Gérer le suivi des dossiers administratifs, les subsides et le volet financier relatifs aux appels à projets en la matière ;
• Se former afin de pouvoir dans un second temps gérer le suivi technique des appels à projets en la matière.

Profil

Profil recherché

🎓 Formation & expérience

Diplôme et expertise technique :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bachelier en lien avec la matière ;
• Vous disposez d'une expérience professionnelle dans un des domaines de la sécurité routière (infrastructure, sensibilisation, éducation, contrôle, sanction) et/ou en gestion de projet ;
• Vous disposez d'une connaissance de base du plan d'actions régional de sécurité routière 2012-2030 ;
• Vous disposez de bonnes connaissances des dispositions légales et réglementaires en matière de mobilité & sécurité routière ou vous êtes prêt à acquérir rapidement une solide base dans la législation relative à ces matières et aux procédures administratives.

Compétences organisationnelles et rédactionnelles :

• Vous démontrez un sens aigu de l'organisation et une gestion rigoureuse de vos dossiers ;
• Vous rédigez avec clarté et précision, en veillant à la qualité du langage administratif et à l'orthographe ;
• Vous savez prioriser vos tâches et respecter les délais liés aux procédures réglementaires ;
• Vous faites preuve de proactivité, en anticipant les besoins du service et en proposant des solutions concrètes aux situations rencontrées.

Compétences relationnelles et comportementales :

• Vous communiquez avec professionnalisme et assertivité, en exprimant vos positions avec clarté et respect, tout en favorisant un dialogue constructif ;
• Vous adaptez votre communication à vos interlocuteurs et contribuez à un climat de confiance dans vos échanges ;
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre polyvalence, votre courtoisie et votre bonne gestion du stress, même dans des situations exigeantes ;
• Vous faites preuve d'un esprit d'équipe et participez activement à la dynamique du service.

Langues :

• Vous êtes titulaire des certifications linguistiques administratives délivrées par Travaillerpour.be (ancien Selor) ou vous êtes disposé à les obtenir dans un délai raisonnable après votre entrée en fonction.

Connaissances informatiques :

MS Office, BO Secrétariat ;

Diplôme

• Supérieur non universitaire

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Offre 

Rejoindre la Commune de Koekelberg, c'est intégrer une administration à taille humaine, où la proximité, la collaboration et la qualité du service public sont au cœur du quotidien.

Un environnement de travail stimulant

• Vous rejoignez une petite équipe dynamique et conviviale, où l'entraide et la transversalité sont encouragées ;
• Vous exercez une fonction variée et enrichissante, combinant travail administratif, technique et de terrain, en contact direct avec les citoyens et les acteurs locaux ;
• Vous contribuez concrètement à l'amélioration du cadre de vie et au développement harmonieux du territoire communal.

Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle

• Possibilité de télétravail structurel et/ou occasionnel ;
• 26 jours de congé annuels (à temps plein), auxquels s'ajoutent des congés compensatoires et des jours de repos supplémentaires selon le régime communal.

Des avantages extra-légaux compétitifs

• Prime de fin d'année et chèques-repas d'une valeur faciale de 8,00 € ;
• Reconnaissance intégrale de l'ancienneté dans le secteur public, et jusqu'à 6 ans d'ancienneté dans le secteur privé en lien avec la fonction ;
• Remboursement à 100 % des abonnements STIB, participation aux frais de la SNCB, et indemnités cycliste ou piéton ;
• Allocation de bilinguisme selon la législation en vigueur ;
• Assurance hospitalisation et pension complémentaire couvertes par l'employeur ;

• Formations continues 

   

📅 Contrat 

Temps plein

CDI lié aux subsides

Niveau B

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