Medewerker Payroll en HR Administratie M/V/X
Référence 5689382 | Créé le 18 décembre 2025
Retour à la liste
HR rapporteert bij de Nationale Loterij rechtstreeks aan de CEO en bestaat uit Compensation, Benefits & Mobility Management, Talent Management en Behappy@work. Eveneens verzorgen we alle HR-communicatie naar de medewerkers en de arbeidsmarkt. Voor ons HR-team zijn we op zoek naar een medewerker Payroll en HR Administratie binnen de cel Compensation, Benefits & Mobility.
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Administration et comptabilité / Comptabilité
Description de l'entreprise
Al meer dan 90 jaar zorgt de Nationale Loterij voor veilig en verantwoord speelplezier voor alle meerderjarige Belgen. Dankzij het vertrouwen van al haar spelers boekte de Nationale Loterij in 2024 een omzet van 1,533 miljard euro. Meer dan 1 miljard daarvan ging naar winnaars. Daarnaast zorgen de vele kleine inzetten van alle spelers ervoor dat de Nationale Loterij 345 miljoen euro kan laten terugvloeien naar de Belgische samenleving. Talrijke waardevolle projecten en verenigingen krijgen op die manier de steun die ze nodig hebben om het verschil te maken.HR rapporteert bij de Nationale Loterij rechtstreeks aan de CEO en bestaat uit Compensation, Benefits & Mobility Management, Talent Management en Behappy@work. Eveneens verzorgen we alle HR-communicatie naar de medewerkers en de arbeidsmarkt. Voor ons HR-team zijn we op zoek naar een medewerker Payroll en HR Administratie binnen de cel Compensation, Benefits & Mobility.
Description de la fonction
Je zal administratieve en operationele ondersteuning bieden op vlak van de volgende domeinen:- Voorbereiden van en ondersteuning bieden bij de loonverwerking (afwezigheden, verlof, ziekteverzuim, arbeidstijdsregistratie, expenses,.);
- Zorgen voor de on- en offboardings en bijhorende contracten;
- Garanderen van de data-integriteit in de systemen - input & verwerking van gegevens;
- Zorgen voor het correct administratief beheer van personeels- en andere dossiers;
- Verwerken aanvragen loopbaanonderbreking;
- Invullen van sociale documenten;
- Algemene administratieve taken.
Profil
Waarom jij het verschil kan maken:- Omdat je een bachelor diploma hebt (HR, Management Assistant, Communicatie, Rechten .).
- Omdat je een goede kennis hebt van en ervaring in loonverwerking.
- Omdat je beschikt over een goede kennis van Outlook, Word en Excel (mail merge, vlookup) en bent vlot in het werken met nieuwe tools en programma's.
- Omdat je een goede communicator bent en je met plezier de vragen van onze medewerkers beantwoordt.
- Omdat je een teamspeler bent en niet aarzelt om de collega's van HR een handje toe te steken wanneer dit nodig is.
- Je werkt graag autonoom en beschikt over een grote nauwgezetheid en organisatievermogen.
- Je hebt een achtergrond binnen HR, meer bepaald payroll.
- Je spreekt perfect Nederlands of Frans en je hebt een zeer goede kennis van de tweede landstaal.
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
-
Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
CRONOS
|
|
Personne de contact
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |