Mécanicien H/F/X

Description de l'entreprise

Commune de plus de 41.000 habitants, Woluwe Saint Pierre relève de nombreux défis, typiques de notre temps et des milieux urbains. Ces défis constituent autant de moteurs qui nous poussent à innover tous les jours. Dans tous les domaines : services aux citoyens, propreté, écoles, démarches administratives, sécurité, culture, urbanisme, espaces verts, sport, trottoirs et voiries, éclairage public. 

Notre administration communale se développe à l'image d'une administration moderne. Le citoyen joue un rôle central, il est à la base de notre raison d'être.

Le bien-être de nos collaborateurs est au centre de nos préoccupations et nous vous offrons:

1. Des métiers variés et des défis enrichissants.
2. Des formations et les soutiens dont vous avez besoin.
3. Des communications internes (événements,) pour l'esprit d'équipe.
4. Un environnement de travail agréable et des horaires flexibles avec de nombreux jours de congés qui favorisent un parfait équilibre entre vie privée et professionnelle.
5. Des possibilités de développement grâce à des entretiens d'appréciation et une mobilité interne active.

Nous vous proposons de rejoindre une administration en pleine mutation, animée d'une volonté d'évoluer avec son temps et de s'adapter aux attentes de ses citoyens et de ses collaborateurs.

Pour mener à bien ces projets, nous recherchons régulièrement des collaborateurs compétents, motivés et enthousiastes.

Vous partagez notre sens du service et de l'intérêt général ?

Rejoignez-nous !

Description de la fonction

Votre mission est composée : 

• D'une grande partie de gestion technico-administrative
  • Gestion et suivi des contrats d'entretien des véhicules
  • Gestion des tachygraphes
  • Achat et commande de matériel divers lié au garage
  • Contacts régulier avec les différents fournisseurs
• D'une partie de travail purement technique sur les véhicules et outillages communaux : 
  • Entretien régulier des véhicules (vérification huile, pression pneu, etc.)
  • Entretien avant contrôle technique
  • Présentation des véhicules au contrôle technique
  • Réparations diverses sur des véhicules légers
  • Réparations diverses sur des véhicules lourds
  • Réparations de petits véhicules (vélos, mobylettes, etc.)
  • Réparation de diverses infrastructures (remorques, porte-containers, etc.)
  • Travaux de tôlerie, soudures, débosselages
  • Réparation des systèmes hydrauliques (grues, compacteurs, etc.)
  • Entretien et réparation des petits outillages (tailles haies, débrousailleuse, tronçonneuses, ...)
  • Entretien et réparation des petites et grosses tondeuses
  • Démontage et entretien complets des carburateurs des machines
  • Affutage des lames des tondeuses, tronçonneuse et tailles haies
  • Travaux de peintures
• Les aspects de sécurité : connaître les organes de sécurité sur les véhicules légers et lourds, sur les superstructures et sur les fluides utilisés
• La mécanique générale: base dynamique et cinématique, connaissance générale sur les véhicules légers et poids-lourds
• Lecture des plans, schémas et notices techniques
• Utilisation d'appareils de mesure électrique
• Lecture et compréhension des fiches techniques fournies par le constructeur

Compétences techniques : 

Connaître et appliquer les règles de prévention et de sécurité

Profil

Votre profil :

• Être en possession du certificat de l'enseignement secondaire inférieure et formation technique en mécanicien automobile 
• Être en possession de permis de conduire B (être en possession du permis C et/ ou D est un atout)
• Avoir une bonne connaissance du français et/ou néerlandais - Connaissance écrites et orales
• Maîtriser les outils informatiques courants et pouvoir s'adapter à des applications spécifiques au service
• Être doté de bonnes capacités rédactionnelles et de communication
• Apprécier le travail en équipe dans le cadre d'une structure hiérarchisée
• Savoir respecter les consignes et accomplir le travail de manière rigoureuse et efficace dans les délais imposés

Diplôme

• Secondaire inférieur

Avantages du poste

Contrat de remplacement à temps plein

Niveau D = salaire conforme aux barèmes des services publics bruxellois

Autres avantages  : Prime linguistique (certificat travaillerpour.be), pécule de vacances, prime de fin d'année, chèques-repas (8€), 2ième pilier pension, intervention dans les frais de déplacements domicile/travail en transport en commun (gratuité STIB) ou à vélo, régime de vacances avantageux, diverses possibilités de formation.

Intéressé(e) ?              

Merci de vous rendre sur notre site www.woluwe1150.be dans l'onglet « Jobs » et de postuler via le lien indiqué pour le 16/01/2026 au plus tard.

L'Administration communale s'engage à respecter les mesures luttant contre toutes les formes de discriminations et promeut une politique visant la diversité.

Procédure de recrutement :

Après la date de clôture de l'annonce : 

1. Présélection
   1. Sur base des conditions d'accès
   2. Sur base du CV et de la lettre de motivation

Si vous êtes présélectionné, nous vous contacterons par téléphone afin de fixer un rendez-vous. 

1. Epreuves de sélection : Entretien oral sur les compétences et la motivation

Après la clôture de l'annonce, la procédure de recrutement dure entre 4 à 6 semaines.

Si vous n'avez pas eu de nouvelles de notre part après ce délai, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour le poste.

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