Business Architect M/V/X
Référence 5709026 | Créé le 07 janvier 2026
Retour à la liste
Onze Landsbond telt meer dan 1.000 gemotiveerde medewerkers die samen één doel delen: de gezondheidszorg van morgen vormgeven. Drie ziekenfondsen maken deel uit van onze groep: Partenamut, Helan en de Freie Krankenkasse. Samen staan we paraat voor meer dan 2,3 miljoen leden.
Bij ons krijg je geen gewone job, maar een ZINvolle uitdaging. We zetten complexe vraagstukken om in concrete, haalbare en slimme oplossingen. Vrij en onafhankelijk van politieke of religieuze banden streven we elke dag weer naar de beste service voor onze leden.
Onze medewerkers bruisen van talent, kennis en initiatief. Ze nemen hun carrière in eigen handen en denken mee over hoe het beter kan. Die gedrevenheid en flexibiliteit maken ons sterk.
Respect, ondernemerschap en resultaatgerichtheid vormen de basis van onze cultuur. We geloven in flexibel werken, in tijd én in ruimte. Moderne kantoren en een open sfeer maken het plaatje compleet.
Klaar om je talenten in te zetten voor zorg die mensen vooruithelpt? Ontdek onze vacatures en groei met ons mee.
Ontdek onze vacatures op www.mloz.be.
Is digitale transformatie jouw passie en wil je een centrale rol spelen in het afstemmen van de strategische visie, businessprocessen en IT-oplossingen? Als Business Architect vervul je verschillende functies: je bent visionair, actief in het veld en de belangrijkste gesprekspartner van de business- en technische teams.
Jouw belangrijkste opdrachten
Strategische visie en leadership
Ontwerp & operationele sturing
Governance & uitmuntendheid van businessprocessen
Kwaliteitscontrole & delivery
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Informatique / Logiciel - Software
Description de l'entreprise
Bij de Onafhankelijke Ziekenfondsen geloven we in een toekomst waarin zorg menselijker, slimmer en efficiënter is. En daar werken we elke dag met veel goesting aan.Onze Landsbond telt meer dan 1.000 gemotiveerde medewerkers die samen één doel delen: de gezondheidszorg van morgen vormgeven. Drie ziekenfondsen maken deel uit van onze groep: Partenamut, Helan en de Freie Krankenkasse. Samen staan we paraat voor meer dan 2,3 miljoen leden.
Bij ons krijg je geen gewone job, maar een ZINvolle uitdaging. We zetten complexe vraagstukken om in concrete, haalbare en slimme oplossingen. Vrij en onafhankelijk van politieke of religieuze banden streven we elke dag weer naar de beste service voor onze leden.
Onze medewerkers bruisen van talent, kennis en initiatief. Ze nemen hun carrière in eigen handen en denken mee over hoe het beter kan. Die gedrevenheid en flexibiliteit maken ons sterk.
Respect, ondernemerschap en resultaatgerichtheid vormen de basis van onze cultuur. We geloven in flexibel werken, in tijd én in ruimte. Moderne kantoren en een open sfeer maken het plaatje compleet.
Klaar om je talenten in te zetten voor zorg die mensen vooruithelpt? Ontdek onze vacatures en groei met ons mee.
Ontdek onze vacatures op www.mloz.be.
Description de la fonction
Jouw rol: strategische actor die instaat voor de efficiëntie van de businessprocessen, afgestemd op de businessbehoeften en de IT-strategieIs digitale transformatie jouw passie en wil je een centrale rol spelen in het afstemmen van de strategische visie, businessprocessen en IT-oplossingen? Als Business Architect vervul je verschillende functies: je bent visionair, actief in het veld en de belangrijkste gesprekspartner van de business- en technische teams.
Jouw belangrijkste opdrachten
Strategische visie en leadership
- De bedrijfsstrategie omzetten in een concrete, evolutieve en afgestemde operationele roadmap
- Constante operationele monitoring waarborgen om innovatiemogelijkheden te identificeren
- Samen met de business- en IT-directies meebouwen aan de beoogde architectuur en transformatieroadmaps
- Veranderingen in teams doorvoeren voor een vlotte aanvaarding van de transformaties
Ontwerp & operationele sturing
- De behoeften van de business vastleggen, de roadmap structureren en gezamenlijk initiatieven met hoge toegevoegde waarde prioriteren
- Businesscases uitwerken en deelnemen aan financiële analyses en risicobeheer
- Ervoor zorgen dat de doorgevoerde transformatie meetbaar is, zodat de toegevoegde waarde gecontroleerd kan worden na de implementering
- De transformatie aansturen via solide modellen voor aansturing, opvolging van business agility en strategische aanpassingen
Governance & uitmuntendheid van businessprocessen
- De businessprocessen definiëren, onderhouden en optimaliseren met het oog op prestaties en globale coherentie (Landsbond, ziekenfondsen, intermutualistische instanties)
- Initiatieven analyseren, standpunten innemen en voorstellen formuleren, met inachtneming van de vastgestelde operationele normen
- Garant staan voor de continuïteit en kwaliteit in de oplevering van projecten
Kwaliteitscontrole & delivery
- De uitvoering van projecten opvolgen om conformiteit met de oorspronkelijke visie te waarborgen
- Potentiële afwijkingen analyseren, corrigerende maatregelen voorstellen en de projectteams ondersteunen
- De definitieve documentatie (as-built) opstellen en zorgen voor kennisoverdracht
Profil
- Hogere opleiding (master) in informatica, engineering of management, met een sterke affiniteit voor IT
- Bewezen ervaring (7-10+ jaar) in een gelijkaardige rol
- Bewezen ervaring in operationele modellering, met een uitstekend analytisch vermogen en een transversale visie
- Solide begrip van businessuitdagingen en vermogen om te communiceren met zowel het topmanagement als de technische teams
- Strategische visie, transversaal leadership en resultaatgericht
- Goede kennis van beide landstalen en kennis van het Engels
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
-
Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
ONAFHANKELIJKE ZIEKENFONDSEN - ZORGKAS VLAANDEREN
|
|
Personne de contact
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |