Business Architect M/V/X
Referentie 5709026 | Gecreëerd op 07 januari 2026
Terug naar de lijst
Onze Landsbond telt meer dan 1.000 gemotiveerde medewerkers die samen één doel delen: de gezondheidszorg van morgen vormgeven. Drie ziekenfondsen maken deel uit van onze groep: Partenamut, Helan en de Freie Krankenkasse. Samen staan we paraat voor meer dan 2,3 miljoen leden.
Bij ons krijg je geen gewone job, maar een ZINvolle uitdaging. We zetten complexe vraagstukken om in concrete, haalbare en slimme oplossingen. Vrij en onafhankelijk van politieke of religieuze banden streven we elke dag weer naar de beste service voor onze leden.
Onze medewerkers bruisen van talent, kennis en initiatief. Ze nemen hun carrière in eigen handen en denken mee over hoe het beter kan. Die gedrevenheid en flexibiliteit maken ons sterk.
Respect, ondernemerschap en resultaatgerichtheid vormen de basis van onze cultuur. We geloven in flexibel werken, in tijd én in ruimte. Moderne kantoren en een open sfeer maken het plaatje compleet.
Klaar om je talenten in te zetten voor zorg die mensen vooruithelpt? Ontdek onze vacatures en groei met ons mee.
Ontdek onze vacatures op www.mloz.be.
Is digitale transformatie jouw passie en wil je een centrale rol spelen in het afstemmen van de strategische visie, businessprocessen en IT-oplossingen? Als Business Architect vervul je verschillende functies: je bent visionair, actief in het veld en de belangrijkste gesprekspartner van de business- en technische teams.
Jouw belangrijkste opdrachten
Strategische visie en leadership
Ontwerp & operationele sturing
Governance & uitmuntendheid van businessprocessen
Kwaliteitscontrole & delivery
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Informatica / Software
Beschrijving van het bedrijf
Bij de Onafhankelijke Ziekenfondsen geloven we in een toekomst waarin zorg menselijker, slimmer en efficiënter is. En daar werken we elke dag met veel goesting aan.Onze Landsbond telt meer dan 1.000 gemotiveerde medewerkers die samen één doel delen: de gezondheidszorg van morgen vormgeven. Drie ziekenfondsen maken deel uit van onze groep: Partenamut, Helan en de Freie Krankenkasse. Samen staan we paraat voor meer dan 2,3 miljoen leden.
Bij ons krijg je geen gewone job, maar een ZINvolle uitdaging. We zetten complexe vraagstukken om in concrete, haalbare en slimme oplossingen. Vrij en onafhankelijk van politieke of religieuze banden streven we elke dag weer naar de beste service voor onze leden.
Onze medewerkers bruisen van talent, kennis en initiatief. Ze nemen hun carrière in eigen handen en denken mee over hoe het beter kan. Die gedrevenheid en flexibiliteit maken ons sterk.
Respect, ondernemerschap en resultaatgerichtheid vormen de basis van onze cultuur. We geloven in flexibel werken, in tijd én in ruimte. Moderne kantoren en een open sfeer maken het plaatje compleet.
Klaar om je talenten in te zetten voor zorg die mensen vooruithelpt? Ontdek onze vacatures en groei met ons mee.
Ontdek onze vacatures op www.mloz.be.
Beschrijving van de functie
Jouw rol: strategische actor die instaat voor de efficiëntie van de businessprocessen, afgestemd op de businessbehoeften en de IT-strategieIs digitale transformatie jouw passie en wil je een centrale rol spelen in het afstemmen van de strategische visie, businessprocessen en IT-oplossingen? Als Business Architect vervul je verschillende functies: je bent visionair, actief in het veld en de belangrijkste gesprekspartner van de business- en technische teams.
Jouw belangrijkste opdrachten
Strategische visie en leadership
- De bedrijfsstrategie omzetten in een concrete, evolutieve en afgestemde operationele roadmap
- Constante operationele monitoring waarborgen om innovatiemogelijkheden te identificeren
- Samen met de business- en IT-directies meebouwen aan de beoogde architectuur en transformatieroadmaps
- Veranderingen in teams doorvoeren voor een vlotte aanvaarding van de transformaties
Ontwerp & operationele sturing
- De behoeften van de business vastleggen, de roadmap structureren en gezamenlijk initiatieven met hoge toegevoegde waarde prioriteren
- Businesscases uitwerken en deelnemen aan financiële analyses en risicobeheer
- Ervoor zorgen dat de doorgevoerde transformatie meetbaar is, zodat de toegevoegde waarde gecontroleerd kan worden na de implementering
- De transformatie aansturen via solide modellen voor aansturing, opvolging van business agility en strategische aanpassingen
Governance & uitmuntendheid van businessprocessen
- De businessprocessen definiëren, onderhouden en optimaliseren met het oog op prestaties en globale coherentie (Landsbond, ziekenfondsen, intermutualistische instanties)
- Initiatieven analyseren, standpunten innemen en voorstellen formuleren, met inachtneming van de vastgestelde operationele normen
- Garant staan voor de continuïteit en kwaliteit in de oplevering van projecten
Kwaliteitscontrole & delivery
- De uitvoering van projecten opvolgen om conformiteit met de oorspronkelijke visie te waarborgen
- Potentiële afwijkingen analyseren, corrigerende maatregelen voorstellen en de projectteams ondersteunen
- De definitieve documentatie (as-built) opstellen en zorgen voor kennisoverdracht
Jouw profiel
- Hogere opleiding (master) in informatica, engineering of management, met een sterke affiniteit voor IT
- Bewezen ervaring (7-10+ jaar) in een gelijkaardige rol
- Bewezen ervaring in operationele modellering, met een uitstekend analytisch vermogen en een transversale visie
- Solide begrip van businessuitdagingen en vermogen om te communiceren met zowel het topmanagement als de technische teams
- Strategische visie, transversaal leadership en resultaatgericht
- Goede kennis van beide landstalen en kennis van het Engels
Taalvaardigheden
-
Nederlands (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
-
Frans (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
ONAFHANKELIJKE ZIEKENFONDSEN - ZORGKAS VLAANDEREN
|
|
Contactpersoon
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |