HR Officer M/V/X
Référence 5709433 | Créé le 07 janvier 2026
Retour à la liste
Droom je van een carrière in Human Resources waarin je echt impact kan maken op mensen én op de organisatie? In deze rol krijg je de kans om HR van dichtbij te beleven in een dynamische operationele omgeving, waar geen enkele dag hetzelfde is. Als HR Officer maak je deel uit van een betrokken HR-team en werk je nauw samen met de HR-manager. Je ondersteunt leidinggevenden op de werkvloer en bouwt stap voor stap een brede HR-expertise op. Wat ga je doen? - Je begeleidt supervisors bij alle HR-processen rond aanwerving en ontwikkeling van medewerkers. - Je bent het aanspreekpunt voor interimkantoren en leert hoe externe samenwerkingen binnen HR worden aangestuurd. - Je werkt mee aan flexibele personeelsoplossingen, zoals tijdelijke werkloosheid, interimarbeid en studentenarbeid, en volgt deze praktisch en administratief op. - Je adviseert leidinggevenden bij vragen rond sociale wetgeving en krijgt de kans om je hierin verder te verdiepen. - Je neemt deel aan HR-projecten en andere initiatieven en krijgt zo inzicht in het bredere HR-beleid. - Je analyseert personeelsverloop en voert exitgesprekken, waarmee je actief bijdraagt aan het verbeteren van de employee experience.
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel
Description de la fonction
Je komt terecht bij een groeiend bedrijf met collega's die voor jou klaarstaan. Als marktleider zijn zij reeds jaren een gevestigde waarde in de sector. Zij voorzien klanten wereldwijd van machines voor o.a. de bouwsector.Droom je van een carrière in Human Resources waarin je echt impact kan maken op mensen én op de organisatie? In deze rol krijg je de kans om HR van dichtbij te beleven in een dynamische operationele omgeving, waar geen enkele dag hetzelfde is. Als HR Officer maak je deel uit van een betrokken HR-team en werk je nauw samen met de HR-manager. Je ondersteunt leidinggevenden op de werkvloer en bouwt stap voor stap een brede HR-expertise op. Wat ga je doen? - Je begeleidt supervisors bij alle HR-processen rond aanwerving en ontwikkeling van medewerkers. - Je bent het aanspreekpunt voor interimkantoren en leert hoe externe samenwerkingen binnen HR worden aangestuurd. - Je werkt mee aan flexibele personeelsoplossingen, zoals tijdelijke werkloosheid, interimarbeid en studentenarbeid, en volgt deze praktisch en administratief op. - Je adviseert leidinggevenden bij vragen rond sociale wetgeving en krijgt de kans om je hierin verder te verdiepen. - Je neemt deel aan HR-projecten en andere initiatieven en krijgt zo inzicht in het bredere HR-beleid. - Je analyseert personeelsverloop en voert exitgesprekken, waarmee je actief bijdraagt aan het verbeteren van de employee experience.
Profil
Wie ben jij? - Je hebt een bachelor- of masterdiploma in een HR-gerelateerde of relevante richting, of gelijkwaardig door ervaring. - Je staat aan het begin van je HR-carrière of hebt al een eerste ervaring binnen HR en wil je verder verdiepen. - Je bent georganiseerd, betrouwbaar en discreet, en werkt graag nauwkeurig met HR-gegevens. - Je haalt energie uit zowel mensgericht werk als administratieve opvolging. - Je spreekt vlot Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Engels.Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
STEPSTONE
|
|
Personne de contact
|
Belgium Stepstone
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |