HR Officer M/V/X
Referentie 5709433 | Gecreëerd op 07 januari 2026
Terug naar de lijst
Droom je van een carrière in Human Resources waarin je echt impact kan maken op mensen én op de organisatie? In deze rol krijg je de kans om HR van dichtbij te beleven in een dynamische operationele omgeving, waar geen enkele dag hetzelfde is. Als HR Officer maak je deel uit van een betrokken HR-team en werk je nauw samen met de HR-manager. Je ondersteunt leidinggevenden op de werkvloer en bouwt stap voor stap een brede HR-expertise op. Wat ga je doen? - Je begeleidt supervisors bij alle HR-processen rond aanwerving en ontwikkeling van medewerkers. - Je bent het aanspreekpunt voor interimkantoren en leert hoe externe samenwerkingen binnen HR worden aangestuurd. - Je werkt mee aan flexibele personeelsoplossingen, zoals tijdelijke werkloosheid, interimarbeid en studentenarbeid, en volgt deze praktisch en administratief op. - Je adviseert leidinggevenden bij vragen rond sociale wetgeving en krijgt de kans om je hierin verder te verdiepen. - Je neemt deel aan HR-projecten en andere initiatieven en krijgt zo inzicht in het bredere HR-beleid. - Je analyseert personeelsverloop en voert exitgesprekken, waarmee je actief bijdraagt aan het verbeteren van de employee experience.
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Administratie en boekhouding / Secretariaat, kantoorwerk en administratie van het personeel
Beschrijving van de functie
Je komt terecht bij een groeiend bedrijf met collega's die voor jou klaarstaan. Als marktleider zijn zij reeds jaren een gevestigde waarde in de sector. Zij voorzien klanten wereldwijd van machines voor o.a. de bouwsector.Droom je van een carrière in Human Resources waarin je echt impact kan maken op mensen én op de organisatie? In deze rol krijg je de kans om HR van dichtbij te beleven in een dynamische operationele omgeving, waar geen enkele dag hetzelfde is. Als HR Officer maak je deel uit van een betrokken HR-team en werk je nauw samen met de HR-manager. Je ondersteunt leidinggevenden op de werkvloer en bouwt stap voor stap een brede HR-expertise op. Wat ga je doen? - Je begeleidt supervisors bij alle HR-processen rond aanwerving en ontwikkeling van medewerkers. - Je bent het aanspreekpunt voor interimkantoren en leert hoe externe samenwerkingen binnen HR worden aangestuurd. - Je werkt mee aan flexibele personeelsoplossingen, zoals tijdelijke werkloosheid, interimarbeid en studentenarbeid, en volgt deze praktisch en administratief op. - Je adviseert leidinggevenden bij vragen rond sociale wetgeving en krijgt de kans om je hierin verder te verdiepen. - Je neemt deel aan HR-projecten en andere initiatieven en krijgt zo inzicht in het bredere HR-beleid. - Je analyseert personeelsverloop en voert exitgesprekken, waarmee je actief bijdraagt aan het verbeteren van de employee experience.
Jouw profiel
Wie ben jij? - Je hebt een bachelor- of masterdiploma in een HR-gerelateerde of relevante richting, of gelijkwaardig door ervaring. - Je staat aan het begin van je HR-carrière of hebt al een eerste ervaring binnen HR en wil je verder verdiepen. - Je bent georganiseerd, betrouwbaar en discreet, en werkt graag nauwkeurig met HR-gegevens. - Je haalt energie uit zowel mensgericht werk als administratieve opvolging. - Je spreekt vlot Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Engels.Taalvaardigheden
-
Nederlands (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
STEPSTONE
|
|
Contactpersoon
|
Belgium Stepstone
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |