Technical Recruiter M/V/X
Référence 5712286 | Créé le 09 janvier 2026
Retour à la liste
Nieuwe collega's krijgen er een warm onthaal en kunnen veel leren. Er wordt vooral gekeken naar motivatie en de juiste houding. Iedereen krijgt begeleiding en kansen om te groeien.
Het team bestaat uit verschillende profielen, zoals monteurs, lassers, elektromechaniekers en bordenbouwers. Elk teamlid speelt een belangrijke rol. Samen zorgen ze ervoor dat klanten kunnen rekenen op betrouwbare technische oplossingen.
Wie op zoek is naar een stabiele job, een hecht team en echte groeikansen, vindt hier een plek waar enthousiasme en vakmanschap centraal staan. De deuren staan open voor nieuw technisch talent.
- Finale gesprekken voeren met kandidaten en hun technische competenties inschalen via de competentiematrix
- Loonvoorstellen doen bij een match
- Samen met de business bekijken welk project de technieker als eerste uitvoert
- Vereiste PMB's en werkmateriaal bestellen zodat de technieker veilig kan starten
- Opstart/onboarding verzorgen en de technieker begeleiden tijdens zijn eerste project
- Passievol over mensen en techniek
- Communicatief sterk en klantgericht
- Zelfstandig en besluitvaardig
Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Word dan de nieuwe aanwerving specialst om het team van technische professionals te laten groeien!
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Interim
- Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services
Description de l'entreprise
Bij dit technische bedrijf werken elke dag meer dan 600 techniekers, planners en supervisors samen aan verschillende projecten. Ze zorgen voor onderhoud, herstellingen, installaties en technische ondersteuning bij klanten in heel België. Veiligheid en kwaliteit staan altijd voorop.Nieuwe collega's krijgen er een warm onthaal en kunnen veel leren. Er wordt vooral gekeken naar motivatie en de juiste houding. Iedereen krijgt begeleiding en kansen om te groeien.
Het team bestaat uit verschillende profielen, zoals monteurs, lassers, elektromechaniekers en bordenbouwers. Elk teamlid speelt een belangrijke rol. Samen zorgen ze ervoor dat klanten kunnen rekenen op betrouwbare technische oplossingen.
Wie op zoek is naar een stabiele job, een hecht team en echte groeikansen, vindt hier een plek waar enthousiasme en vakmanschap centraal staan. De deuren staan open voor nieuw technisch talent.
Description de la fonction
Als technical recruiter ben jij de schakel tussen het talent en de projecten. Jij bepaalt wie de juiste skills en attitude heeft om een technieker van dit bedrijf te worden. Hoe zal jouw dag er dan precies uitzien?- Finale gesprekken voeren met kandidaten en hun technische competenties inschalen via de competentiematrix
- Loonvoorstellen doen bij een match
- Samen met de business bekijken welk project de technieker als eerste uitvoert
- Vereiste PMB's en werkmateriaal bestellen zodat de technieker veilig kan starten
- Opstart/onboarding verzorgen en de technieker begeleiden tijdens zijn eerste project
Profil
Voor deze job in de HR zie jij jezelf in onderstaande omschrijving:- Passievol over mensen en techniek
- Communicatief sterk en klantgericht
- Zelfstandig en besluitvaardig
Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Word dan de nieuwe aanwerving specialst om het team van technische professionals te laten groeien!
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
ACCENT JOBS FOR PEOPLE
|
|
Personne de contact
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |